تصنيف : عملاق القانون (الصفحة 75 من 510)

هل يحمي نظام موظفي الدولة بالسعودية حقوق الموظفين ؟

نظام موظفي الدولة وضع ليحمي حقوقهم ومكتسباتهم م. عبدالعزيز محمد السحيباني ٭ في كل دولة من الدول نظام لموظفي الدولة يخدمهم ويحمي حقوقهم وفي مقدمتها الرواتب التي هي العمود الفقري في أنظمة خدمة الموظفين، وكل الأنظمة تجمع على ضرورة خدمة الموظف وتوفير حاجاته الضرورية كي يتفرغ لعمله ومع زيادة أعباء الحياة اليومية فإن (سلم رواتب […]

اثبات الحضانة بدون طلاق وفقاً لقانون الأحوال الشخصية الكويتي

هل يجوز رفع دعوي اثبات حضانة بدون طلاق ؟ تنص المادة 74 من قانون الأحوال الشخصبة رقم 51 لسنة 1984 على :- تجب النفقة للزوجة على زوجها بالعقد الصحيح، ولو كانت موسرة، أو مختلفة معه في الدين، إذا سلمت نفسها إليه ولو حكما. المادة 75 تشمل النفقة الطعام، والكسوة، والسكن، وما يتبع ذلك من تطبيب، […]

هل يستحق العامل الكويتي أجر عن فترة الايقاف الاحتياطي عن العمل ؟

تنص المادة رقم 30 من قانون الخدمة المدنية على :- يوقف الموظف عن عمله في الحالات الآتية: 1- إذا اقتضت مصلحة التحقيق أو المصلحة العامة ذلك، ويكون الوقف بقرار مسبب لمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر يجوز مدها لمدة مماثلة يعود بانتهائها إلى عمله. فإذا كان وقف الموظف عن عمله لمصلحة التحقيق أوقف صرف نصف مرتبه […]

هل يجوز فصل الموظف بسبب احتساب ساعات التأخير حسب نظام العمل السعودي ؟

عدم نظامية فصل الموظف بسبب احتساب ساعات التأخير جريدة الرياض، الجمعة 14 جمادى الأولى 1425العدد 13160 السنة 40 احمد بن عبدالرحمن الزكري[1] الوظيفة العامة عبارة عن مجموعة من الواجبات والمسؤوليات يلتزم بها الموظف طيلة حياته الوظيفية مقابل تمتعه ببعض الحقوق والمزايا المترتبة عليها. ومن اهم هذه الواجبات والتي اكدتها نصوص نظام الخدمة المدنية واجب الانضباط […]

هل يجوز التنازل عن مكافأة نهاية الخدمة أو الحرمان منها وفقاً للنظام السعودي ؟

استعراض قضايا حسمت لصالح الموظفين.. مكافأة نهاية الخدمة.. لا يجوز حرمان الموظف منها إطلاقاً مكافأة نهاية الخدمة حق للموظف لا يجوز أن يتنازل عنها أو حرمانه منها ( أرشيف «الرياض») مكافأة نهاية الخدمة هي التزام مصدره (نظام العمل) يلتزم بموجبه صاحب العمل ان يسلم العامل مبلغاً من المال وفق تنظيم ينص عليه النظام على ضوء […]

هل يجوز العمل أثناء تأشيرة الزيارة في ضوء النظام السعودي ؟

العمل أثناء تأشيرة الزيارة زامل شبيب الركاض يعتبر استعمال الشخص الأجنبي تأشيرة الزيارة لغرض العمل مخالفة لأنظمة العمل والإقامة والمهنة التي يتبع لها، حيث أنه إذا كان الأجنبي طبيبا مثلا فتعتبر ممارسته للعمل الطبي أثناء قدومه بتأشيرة زيارة مخالفة لنظام مزاولة المهن الطبية ونظام العمل الذي ينص على أنه: لا يجوز استقدام الأجانب بقصد العمل […]

ما هي الجهات الخاصة بالتقاضي في السعودية ؟

جهات التقاضي في المملكة تعدد جهات فض المنازعات في المملكة يثير أحياناً لبس لدى أفراد المجتمع حول اختصاص كل جهة، لذا رأينا أن نقدم إيجازاً حول اختصاص جهات التقاضي في المملكة، حيث تأخذ المملكة ما يعرف بنظام (ازدواج القضاء) حيث هناك جهة القضاء الرئيسية وهي المحاكم الشرعية، وجهة القضاء الإداري (ديوان المظالم)، بالإضافة إلى وجود […]

مقالات أقدم مقالات أحدث