نموذج وصيغة تظلم من تقدير قيمة ما تسبب العامل فى فقده أو اتلافه السيد مدير مديرية القوى بـ …….. بعد التحية مقدمة …….. المقيم برقم …….. شارع …….. قسم …….. محافظة …….. بموجب عقد مؤرخ ..-..-…. مبرم فيما بين الطالب والسيد / …….. صاحب محل …….. التحق الاول لدى الثانى فى أعمال …….. بأجر شهرية […]

  بواسطة محامي عثرت على الإجابة من أحد المواقع المصرية حظر المشرع عمل العامل لدي رب عمل اخر اذا كان من شانه: -ان يؤثر علي حسن اداء العامل لعمله الاصلي لدي رب العمل الاساسي -او لا يتفق مع كرامة العمل فاذا انتفي هذين العنصرين كان للعامل العمل لدي رب عمل اخر في وقت اجازاته هذا […]

ماذا لو تخلف صاحب العمل عن اشعار العامل بانهاء عقده؟ اذا تخلف صاحب العمل عن ارسال اشعار للعامل قبل شهر على الانهاء يلتزم صاحب العمل بدفع بدل اشعار العامل وهو عبارة عن اجر شهر

الطعن 1044 لسنة 60 ق جلسة 22 / 2 / 1993 مكتب فني 44 ج 1 ق 114 ص 692 جلسة 22 من فبراير سنة 1993 برئاسة السيد المستشار/ محمد السعيد رضوان نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ حماد الشافعي، د. عبد القادر عثمان، عزت البنداري نواب رئيس المحكمة وسعيد فهيم. ———- (114) الطعن رقم […]

بواسطة razirim الدولة هي الجزائر أود معرفة حقوق العامل في حالة الاستقالة مع شرح تفصيلي عن التعويض رأيى الشخصى  منقول من حيث المبدأ، لا يحق للعامل المستقيل الحصول على تعويضات الإقالة، بإستثناء حالات خاصة. يحدد قانون تعويضات الإقالة قائمة بالشروط التي يحق إزاءها للعامل المستقيل الحصول على تعويضات الإقالة. في حال سريان الترتيبات المحددة في […]

هل يحق للعامل الاعتراض على الجزاء المفروض عليه؟ للعامل حق الاعتراض على اي اجراء تأديبي يتخذ ضده لدى مفتش العمل خلال مدة اسبوع من تبلغه خطيا وللمفتش ايقاف اي اجراءات تأديبية اتخذت بحق العامل وفق لائحة الجزاءات المصادق عليها اذا تحقق من عدم صحة المخالفات او العقوبة المفروضة عليه حسب ما جاء في المادة الخامسة […]

واجبات و التزامات صاحب العمل اتجاه العمال في القانون الكويتي واجبات و التزامات صاحب العمل حسب قانون العمل في الكويت محاماة نت – قانون العمل الكويتي ( مادة 40 ) على صاحب العمل أن يوفر وسائل الوقاية المناسبة لحماية العمال أثناء العمل من الإصابات المترتبة على استعمال الآلات الميكانيكية والتروس الناقلة وآلات الرفع والنقل وغيرها. […]