تصنيف : القانون الإماراتي (الصفحة 33 من 121)

تحديد سن التقاعد ورواتب الضمان الاجتماعي في القانون الإماراتي

تحدد سن التقاعد ورواتب الضمان الاجتماعي إعادة نشر بواسطة محاماة نت  أصدر الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، قانوناً بشأن الضمان الاجتماعي في إمارة الشارقة، حدد فيه سن الـ55 سنة للإناث والـ60 سنة للذكور، للإحالة إلى التقاعد. نص القانون على ألا يقل عمر المؤمَّن عليه عن 18 سنة ولا يزيد […]

ما هو الوضع الاجتماعي للمعاق والعاجز صحيا في دولة الامارات

الوضع الاجتماعي للمعاق والعاجز صحيا إعادة نشر بواسطة محاماة نت      ان دولة الامارات عمدت الى توفير الضمان الاجتماعي الذي يساعد على حفظ التماسك المجتمعي والأمن الاجتماعي وتحسين معيشة الناس وتعزيز قدرات المعوزين منهم حيث أصدرت القانون الاتحادي رقم /13/ لسنة /1972/ كأول قانون للضمان الاجتماعي بهدف تقديم اعانة اجتماعية مادية لأفراد من المجتمع […]

قانون الضمان الاجتماعي الإماراتي

قانون الضمان الاجتماعي إعادة نشر بواسطة محاماة نت       قانون الضمان الاجتماعي ، الأرامل والأيتام والعجزة وزوجة المواطن الأجنبية فئات مستحقة للمساعدة   أصدر صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة قانونا اتحاديا في شأن الضمان الاجتماعي والذي يحدد الفئات المستحقة للمساعدات الاجتماعية من الأسر المواطنة والارامل والمطلقات والمسنين والايتام ، […]

البدل النقدي لأرصدة الإجازات المتجمعة للموظفين في قانون العمل الإماراتي

تحديد صرف البدل عن الإجازات المتجمعة للموظفين أبوظبي – حسين الصمادي: إعادة نشر بواسطة محاماة نت  وجه يونس حاجي الخوري مدير عام وزارة المالية، مذكرة الى الوزارات والجهات الاتحادية بشأن البدل النقدي لأرصدة الإجازات الدورية . وحددت المذكرة الإجراءات التالية لصرف البدل النقدي عن أرصدة الإجازات الدورية المتجمعة: أولاً: إذا كان رصيد الإجازة الدورية المتجمع […]

الاستعاضة عن توفير سكن للعمال ببدل نقدي – الإمارات

يمكن القبول بالبدل النقدي للسكن العمالي لبعض المهن إعادة نشر بواسطة محاماة نت      أكدت وزارة العمل انه يمكن الاستعاضة عن توفير سكن للعمال بحصولهم على بدل نقدي للسكن لبعض المهن على أن يحدد ذلك في عقود العمل وتتعهد المنشآت بذلك لإدارات التفتيش ويقبل العمال بذلك. ووافق صالح الجابري مدير وحدة المنشآت خلال اليوم […]

حق الموظف في البدل النقدي إذا منع من الأجازة الدورية – الإمارات

أحقية الموظف في البدل النقدي إذا منع من الإجازة الدورية إعادة نشر بواسطة محاماة نت  أكدت فتوى قانونية صادرة عن إدارة الفتوى والتشريع في وزارة العدل أحقية الموظف في الحصول على البدل النقدي في حال حرم من الإجازة الدورية وفقا للقانون الاتحادي رقم ( 21 ) لسنة 2001 في شأن الخدمة المدنية. وتشير الوقائع إلى […]

حساب رصيد الإجازات المتجمد على الراتب الإجمالي للعامل – الإمارات

رصيد الإجازات المتجمد يحتسب على الراتب الإجمالي للعامل إعادة نشر بواسطة محاماة نت  عند تقديم الاستقالة أو إنهاء الخدمة رصيد الإجازات المتجمد يحتسب على الراتب الإجمالي للعامل أبوظبي خالد عبدالعزيز: أكدت وزارة العمل أن بدل رصيد الإجازات السنوية المتجمد للعامل، يتم احتسابه على الراتب الإجمالي في حال تقديم العامل لاستقالته، أو إنهاء خدمته من قبل […]

مقالات أقدم مقالات أحدث