مدى أحقية الموظف القطري في الجمع بين القرض العقاري والاستمرار في السكن الحكومي – مدى أحقية الموظف القطري الذي تسلم كامل القرض العقاري وبدل الأثاث في الإستمرار في السكن الحكومي المؤجر له على حساب الجهة الإدارية. – عدم أحقية الموظف في الجمع بين تسلم القرض العقاري وبدل الأثاث والاستمرار في السكن الحكومي. من حيث إن […]

الأوامر التغييرية في العقد وفقاً لشروط التعاقد العامة المعمول بها في دولة قطر – الأوامر التغييرية في العقد، توقيت وقيمة جوازها. – عدم جواز إصدار أوامر تغييرية للعقد بعد إصدار شهادة إنجاز الأشغال. 1- لإمكانية إصدار أوامر تغييرية بعد إصدار شهادة الإنجاز فإنه طبقا لشروط التعاقد العامة المعمول بها في دولة قطر، وفي المادة (48) […]

غرامات التأخير عن الدفعات المتأخرة وفقاً لأحكام القانون القطري – مدى جواز تحصيل الجهة الإدارية غرامات التأخير عن الدفعات المتأخرة دون أن تتجاوز الغرامة مبلغ 10%. – مدى جواز تحمل جهة الإدارة جزء من الخسارة في حالة وجود ظروف استثنائية – إن للجهة الإدارية الحق في استيفاء غرامات التأخير عن الدفعات المتأخرة وعدم الانتظار إلى […]

ابرام عقد القرض في أحكام القانون القطري القرض عقد يلتزم به المقرض أن ينقل إلى المقترض ملكية مبلغ من النقود أو أي شيء مثلي آخر ، على أن يرد إليه المقترض عند نهاية القرض شيئاً مثله في مقداره ونوعه وصفته . وعينية عقد القرض في القانون الفرنسي ينتقدها الفقه بحق ، إذ هي كما قدمنا […]

جريمة انتهاك حرمة المساكن وملك الغير حسب القانون القطري محاماة نت – نصوص القانون القطري – قانون رقم (11) لسنة 2004 بإصدار قانون العقوبات • المادة 323 يُعاقب بالحبس مدة لا تجاوز سنة، وبالغرامة التي لا تزيد على خمسة آلاف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من دخل مكاناً مسكوناً أو معداً للسكنى أو أحد […]

الجمع بين الرواتب والبدلات في قانون الشركات القطري – مدى جواز حصول رئيس وأعضاء مجلس إدارة الشركات التجارية على رواتب وأجور وبدل حضور جلسات قبل حساب صافي أرباح الشركة، وهل يجوز أن يتم الجمع بين الرواتب وبدلات الحضور والمكافآت بما يجاوز الحد الأقصى للمكافآت المقررة في النظام الأساسي للشركة. – إذا كان رئيس أو عضو […]

جريمة استغلال الوظيفة وإساءة استعمال السلطة حسب القانون القطري استغلال الوظيفة وإساءة استعمال السلطة محاماة نت – نصوص القانون القطري – قانون رقم (11) لسنة 2004 بإصدار قانون العقوبات • المادة 159 يعاقب بالحبس مدة لا تجاوز خمس سنوات، كل موظف عام استعمل القوة أو التهديد مع متهم أو شاهد أو خبير أو أمر بذلك […]