وسم : تشريع (الصفحة 4 من 7)

تعليمات قواعد السلوك المهنية الخاصة بشركات التأمين في فلسطين

تعليمات قواعد السلوك المهنية الخاصة بشركات التأمين في فلسطين   تعليمات رقم 4 لسنة 2007بشأن قواعد السلوك المهنية الخاصة بشركات التأمين اعادة نشر بواسطة محاماة نت محتويات التشريع المادة (1) تعاريف المادة (2) أحكام عامة المادة (3) طلب التأمين المادة (4) وثيقة التأمين المادة (5) تسوية المطالبات المادة (6) الدعاية والإعلان المادة (7) علاقة الشركة […]

قراءة قانونية في الاجراءات التأديبية

وتعد فرعًا من فروع القانون التأديبي وتطورت بتطور القانون التأديبي ولا يوجد في غالبية النظم الوظيفية تشريع موحد بنظم الإجراءات التأديبية كما هو الحال بالنسبة للإجراءات . الجنائية والمدنية وإنما تنظم النصوص متفرقة في قوانين ولوائح متعددة (1) وتعني الإجراءات التأديبية تلك الخطوات التي يجب إتباعها منذ ارتكاب الموظف الخطأ التأديبي حتى توقيع العقوبة عليه […]

مقال قانوني يعرض مدى ملاءمة تشريع الشغل المغربي للاتفاقيات الدولية

مدى ملاءمة تشريع الشغل المغربي للاتفاقيات الدولية-المرأة والطفل نموذجا- الدكتورة دنيا مباركة أستاذة التعليم العالي / كلية الحقوق وجدة مقدمة: إن إنشاء منظمة العمل الدولية سنة 1919[1] جاء رغبة في تكريس النظام الحمائي للعمل، وذلك لتفادي ما عانته الطبقة العاملة من ظروف قاسية وخاصة فئة النساء والأطفال، لهذا كانت مختلف الاتفاقيات والتوصيات الصادرة عنها تروم […]

حكم التغرير في التعاقد حسب الفقه والقانون

اختلف الفقهاء في حكم التغرير، فانقسموا على رأيين: الرأي الأول: ذهب إلى أن التغرير بمفرده لا أثر له في العقد مطلقا ما لم يكن مصحوبا بالغب(1) فالعقد صحيح حتى مع وجود التغرير بموجب هذا الراي . الرأي الثاني: ذهب إلى أن التغرير متى أدى إلى تضليل العاقد وايهامه بوجود صفة معينة كانت سببا لقبول المتعاقد […]

الحوالة المطلقة والحوالة المقيدة حسب التشريع الأردني

نظم المشرع الأردني مفهوم الحوالة المطلقة والمقيدة وفقًا لما نصت عليه المادة ( 995) مدني، والتي نصت على التالي: 1- تكون الحوالة مقيدة أو مطلقة. 2- فالحوالة المقيدة، هي التي تقيد بأدائها من الدين الذي للمحيل في ذمة المحال عليه أو في العين التي في يده أمانة أو مضمونة. 3- والحوالة المطلقة، هي التي لم […]

التعريف الاصطلاحي للترقية في القانون

الترقية هي انتقال الموظف من درجة وظيفية معينة إلى درجة وظيفية أعلى ، فعندما يصدر الرئيس الإداري قراراً بتعيين موظف ينتج عن هذا القرار آثر قانوني يصبح الموظف بموجبه في مركز قانوني معين ضمن بنية الهيكل الإداري ويترتب على ذلك تمتعه بحقوق وامتيازات الوظيفة العامة التي منها حقه في استلام الراتب الشهري وحقه في الترقية […]

رجعية القوانين الجنائية الأصلح للمتهم – التشريع العراقي

مبدأ رجعية القانون الجنائي الاصلح للمتهم على الماضي في التشريع العراقي : لقد أخذ قانون العقوبات العراقي صراحة بمبدأ رجعية القانون الجنائي الاصلح للمتهم على الماضي. اذ نص في الفقرة الثانية من المادة الثانية منه بانه : / (اذا صدر قانون او اكثر بعد ارتكاب الجريمة وقبل ان يصبح الحكم الصادر فيها نهائيا فيطبق القانون […]

مقالات أقدم مقالات أحدث