وسم : القطاع (الصفحة 2 من 11)

نصوص و مواد قانون رقم (20) لسنة 2013م بشأن الموافقة على اتفاقية القرض بين صندوق تمويل الصناعات والصندوق العربي للانماء الاقتصادى اليمني

نصوص و مواد قانون رقم (20) لسنة 2013م بشأن الموافقة على اتفاقية القرض بين صندوق تمويل الصناعات والصندوق العربي للانماء الاقتصادى اليمني قانون رقم (20) لسنة 2013م بشأن الموافقة على إتفاقية القرض المبرمة بين صندوق تمويل الصناعات والمنشآت الصغيرة والصندوق العربي للإنماء الإقتصادي والإجتماعي (بصفته مديراً للحساب الخاص) لتمويل مشروعات القطاع الخاص الصغيرة والمتوسطة بإسم […]

نصوص و مواد قانون رقم (8) لسنة 1995م بربط موازنات وحدات القطاع العام ذات الطابع الإنتاجي للسنة المالية 1995م في اليمن.

نصوص و مواد قانون رقم (8) لسنة 1995م بربط موازنات وحدات القطاع العام ذات الطابع الإنتاجي للسنة المالية 1995م في اليمن. قانون رقم (8) لسنة 1995م بربط موازنات وحدات القطاع العام ذات الطابع الإنتاجي للسنة المالية 1995م. باسم الشعب: رئيس الجمهورية: بعد الاطلاع على الدستور. وعلى القانون رقم (8) لسنة 1990م بشأن القانون المالي. وبعد […]

دراسة قانونية حول عقود الشراكة الاستراتيجية بين القطاع العام والخاص في الجزائر

نموذج الشراكة الإستراتيجية بين المؤسسات العمومية المسيّرة لخدمات المياه والقطاع الخاص في الجزائر د. صــــونيـــــــــــة نـــــايــــــــل، جامعة العربي التبســــــي وموظفة دائمة بمديرية الموارد المائية لولاية بسكـــــــــــرة (الجزائر) Résumé: En 1995 l’Algérie est entrée dans la phase d’ouverture et de libéralisation dans le domaine des ressources en eau, elle a adopté une politique économique différente, Leurs […]

مقال حول كيفية ضم خدمة المنتقلين من القطاع الحكومي إلى الخاص – القانون العماني

للمنتقلين من القطاع الحكومي إلى الخاص أو العكس، كيف تُضمّ خدمتهم؟ المحامي صلاح بن خليفة المقبالي من بين المزايا التي شرعها المشرع في قانون التأمينات الاجتماعية ما يتمثل في تمكين المنضوين تحت مظلة الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية من ضم ممد خدمتهم المسجلة بالهيئة نظير التحاقهم بالقطاع الخاص إلى مدد خدمتهم الجديدة في حال انتقالهم للقطاع […]

حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد فصله عن العمل – النظام السعودي

حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الفصل يعتبر عقد العمل عقدا رضائيا بين العامل وصاحب العمل، لكن يحدث كثيرا أن يقوم صاحب العمل بإنهاء هذه العلاقة التعاقدية بحجة أن العامل يتعذر عليه أداء مهامه المكلف القيام بها حسب نص العقد، وإنه كصاحب العمل وفي بالتزاماته كاملة تجاه العامل، وغالبا من يجد العامل نفسه قد أوفي […]

معايير وضوابط ترقية العاملين بالقطاع العام – حكم محكمة النقض

الطعن 792 لسنة 60 ق جلسة 15 / 2 / 1993 مكتب فني 44 ج 1 ق 99 ص 599 جلسة 15 من فبراير سنة 1993 برئاسة السيد المستشار/ محمد السعيد رضوان نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ حماد الشافعي، د. عبد القادر عثمان، عزت البنداري نواب رئيس المحكمة ومصطفى جمال الدين. ———– (99) الطعن […]

نصوص و مواد قانون رقم (5) لسنة 1992م بربط موازنات وحدات القطاع العام ذات الطابع الخدمي للسنة المالية 1992م في اليمن

نصوص و مواد قانون رقم (5) لسنة 1992م بربط موازنات وحدات القطاع العام ذات الطابع الخدمي للسنة المالية 1992م في اليمن قانون رقم (5) لسنة 1992م بربط موازنات وحدات القطاع العام ذات الطابع الخدمي للسنة المالية 1992م باسم الشعب. رئيس مجلس الرئاسة: وبعد الإطلاع على إتفاق إعلان الجمهورية اليمنية. وعلى دستور الجمهورية اليمنية. وعلى القانون […]

مقالات أقدم مقالات أحدث