وسم : عامل (الصفحة 1 من 9)

حكم قضائي يقضي بالدية الشرعية لورثة عامل – الإمارات

الدية الشرعية لورثة عامل إعادة نشر بواسطة محاماة نت  أيدت محكمة نقض في أبوظبي حكماً استئنافياً قضى بتغريم مؤسسة مقاولات 35 ألف درهم وإلزامها بأن تؤدي 200 ألف درهم دية شرعية لورثة عامل لديها، بعد تسببها بالخطأ في وفاته صعقاً بالكهرباء، مؤكدة على أن خطأ العامل (المجني عليه) بعدم ارتدائه ملابس الأمن والسلامة لا يمنع […]

حجز الراتب لعامل بأجر يومي – مبدأ تمييزي

((حجز الراتب لعامل بأجر يومي)) المبدأ العامل بأجر ومي مشمول بحجز الراتب بموجب احكام قانون التنفيذ باعتباره يتقاضى اجوراً من الدولة ================================== محكمة استئناف الرصافة الاتحادية بصفتها التمييزية رقم القرار – 537/ت/2013 تاريخ القرار – 12/11/2013 تشكلت الهيئة التمييزية في رئاسة استئناف بغداد / الرصافة الاتحادية بتاريخ 12/11/2013 واصدرت بإسم الشعب القرار الآتي : المميز […]

نقض حكم ببراءة مدير مشروع من تهمة قتل عامل بالإمارات

نقض حكم ببراءة مدير مشروع من تهمة قتل عامل إعادة نشر بواسطة محاماة نت  نقضت المحكمة الاتحادية العليا حكماً برّأ مدير مشروع ومسؤول السلامة في شركة، من تهمة قتل عامل خطأ، محيلة القضية إلى محكمة الاستئناف لنظرها مجدداً، إذ أكدت المحكمة في الحيثيات أن قانون العمل يلزم أصحاب العمل بضرورة توفير وسائل الوقاية المناسبة، لحماية […]

صيغة ونموذج ضمانة تجارية عن عامل

نموذج ضمانـــة تجارية عن عامل – اليمن نموذج ضمانـــة تجارية بيانات الموظـــــف بيانات الضامـــــــن الاسم رباعياً: ________________________________ الاسم رباعياً: ________________________________ الجنسية: ___________________________________ نوع البطاقة: _____________ رقم البطاقة: ___________ النوع(ذكر/أنثى) ______________________________ تاريخ الإصدار: ______________________________ الحالة الاجتماعية: _____________________________ محل الإصدار: _______________________________ نوع البطاقة: _________________________________ محل الإقامة: ________________________________ تاريخ صدورها: ______________________________ نوع النشاط التجاري: ___________________________ محل صدورها: _______________________________ […]

حساب مكافأة نهاية الخدمة في ضوء قضاء التمييز الكويتي

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقاً للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في الكويت طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقاً للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في الكويت تنص المادة 6 القانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي على أنه: “مع عدم الإخلال بأي […]

حق العامل في تجميع رصيد اجازاته وفقاً لقانون العمل الكويتي

عامل يعمل لمدة 10 سنوات متتاليه و حين مطالبته باجازه مثلا 4 شهور ، فهل يحق لصاحب العمل الادعاء بانه لم يوافق على تجميع الاجازات في هذه الحالة و إعطاء العامل مقابل نقدي فقط لاجازة سنتين و كذلك فترة الاجازه شهرين فقط و إعتبار باقي رصيد الاجازات و المقابل النقدي لرصيد الاجازات و هي 8 […]

مدى جواز احتجاز جواز سفر العامل وفقاً لقانون العمل بالقطاع الأهلي – الكويت

مدى إمكانية احتفاظ الشركة بجوازات سفر الموظفين الذين بحوزتهم مبالغ نقدية خاصة بالشركة تنص المادة (32) من القرار الإداري رقم 839 ق لسنة 2015 في شأن تنظيم العمل في قطاعي العمل الأهلي والنفطي، على أنه: “يحظر على أصحاب العمل في القطاع الأهلي وقطاع الأعمال النفطية حجز وثائق سفر العاملين لديهم“. وتنص الفقرة الأولى من المادة […]

مقالات أقدم