نموذج و صيغة دعوى من عامل تحت الاختبار للمطالبة بالأجر   ( م 31 ) (1) انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / اشرف روية المحامي أنا / محضر محكمة الجزئية انتقلت في تاريخه إلي حيث إقامة: السيد / المقيم متخاطبا مع:- وأعلنته بالاتي بموجب عقد عمل مؤرخ […]

مدى إمكانية احتفاظ الشركة بجوازات سفر الموظفين الذين بحوزتهم مبالغ نقدية خاصة بالشركة تنص المادة (32) من القرار الإداري رقم 839 ق لسنة 2015 في شأن تنظيم العمل في قطاعي العمل الأهلي والنفطي، على أنه: “يحظر على أصحاب العمل في القطاع الأهلي وقطاع الأعمال النفطية حجز وثائق سفر العاملين لديهم“. وتنص الفقرة الأولى من المادة […]

نصت المادة 23 من قانون العمل على ما يلي :((لا يجوز تشغيل أي عامل أجنبي ما لم يكن قد حصل على إجازة عمل وفقا للشروط والإجراءات التي تحدد بتعليمات يصدرها وزير العمل والشؤون الاجتماعية)). وقد صدرت تعليمات ممارسة الأجانب العمل في العراق رقم 18 لسنة 1987 حيث تنظم تشغيل العمال الأجانب في العراق وكما يلي […]

رصيد الإجازات المتجمد يحتسب على الراتب الإجمالي للعامل إعادة نشر بواسطة محاماة نت  عند تقديم الاستقالة أو إنهاء الخدمة رصيد الإجازات المتجمد يحتسب على الراتب الإجمالي للعامل أبوظبي خالد عبدالعزيز: أكدت وزارة العمل أن بدل رصيد الإجازات السنوية المتجمد للعامل، يتم احتسابه على الراتب الإجمالي في حال تقديم العامل لاستقالته، أو إنهاء خدمته من قبل […]

  نموذج و صيغة دعوى من عامل بالإنتاج للمطالبة باجره إنه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / أنا / محضر محكمة الجزئية انتقلت في تاريخه إلي حيث إقامة :- السيد / المقيم متخاطبا مع :- وأعلنته بالاتي بتاريخ التحق الطالب بالعمل لدي المعلن إليه بمهنة علي أن يؤدي […]

الحالات التي يحق للعامل فيها ترك العمل دون إشعار و يبقى مستحقّاً لكافة حقوقه إعادة نشر بواسطة محاماة نت 1.حالات المادة 29 من قانون العمل: 2.تغيّر صاحب العمل: 3.فريق العمل: حالات المادة 29 من قانون العمل: أ- إذا استخدم صاحب العمل العامل في عمل يختلف عن طبيعة عمله المتّفق عليه في العقد: لا يجوز لصاحب […]

نقض حكم ببراءة مدير مشروع من تهمة قتل عامل إعادة نشر بواسطة محاماة نت  نقضت المحكمة الاتحادية العليا حكماً برّأ مدير مشروع ومسؤول السلامة في شركة، من تهمة قتل عامل خطأ، محيلة القضية إلى محكمة الاستئناف لنظرها مجدداً، إذ أكدت المحكمة في الحيثيات أن قانون العمل يلزم أصحاب العمل بضرورة توفير وسائل الوقاية المناسبة، لحماية […]