وسم : عامل (الصفحة 1 من 9)

اجازة الحج في قانون العمل بالقطاع الأهلي الكويتي

استحقاق إجازة الحج المذكورة بالمادة 76 قانون العمل السؤال: جاء بالمادة 76 من قانون العمل في القطاع الأهلي (رقم 6 لسنة 2010) بخصوص اشتراط ألا يكون العامل قد أدى فريضة الحج من قبل. فهل المقصود ألا يكون قد أدى الفريضة مطلقاً في حياته، أم ألا يكون قد أدى الفريضة خلال فترة عمله مع صاحب العمل […]

نقض حكم ببراءة مدير مشروع من تهمة قتل عامل بالإمارات

نقض حكم ببراءة مدير مشروع من تهمة قتل عامل إعادة نشر بواسطة محاماة نت  نقضت المحكمة الاتحادية العليا حكماً برّأ مدير مشروع ومسؤول السلامة في شركة، من تهمة قتل عامل خطأ، محيلة القضية إلى محكمة الاستئناف لنظرها مجدداً، إذ أكدت المحكمة في الحيثيات أن قانون العمل يلزم أصحاب العمل بضرورة توفير وسائل الوقاية المناسبة، لحماية […]

إلزام شركة تأمين بدفع مستحقات عامل انهت خدماته تعسفا – الإمارات

استئناف عمالية دبي تلزم شركة تأمين بدفع 43 ألف درهم لعامل فصلته تعسفا إعادة نشر بواسطة محاماة نت  حكمت محكمة الاستئناف العمالية بمحاكم دبي بعد اكثر من ثلاث سنوات في نظر قضية عمالية بالزام شركة تأمين وطنية بدفع مبلغ43 الف درهم والفائدة بواقع 9 بالمائة من تاريخ رفع الدعوى لعامل عربي الجنسية كان قد عمل […]

الالتزامات القانونية للعامل وصاحب العمل في ضوء أحكام القضاء الكويتي

التزامات العامل وصاحب العمل: النص في المادة 55 من القانون رقم 38 لسنة 1964 في شأن العمل في القطاع الأهلي على أنه “يجوز لصاحب العمل أن يفصل العامل بدون إعلان وبدون مكافأة في الأحوال الآتية أ-…. ز- إذا أخل أو قصر في أي من الالتزامات المفروضة عليه بنصوص العقد وأحكام هذا القانون…. ط-…. ” يدل […]

مواد تعديل القانون المعدل بشأن ضريبة الدخل في فلسطين

مواد تعديل القانون المعدل بشأن ضريبة الدخل في فلسطين   قرار بقانون رقم (19) لسنة 2009م بشأن تعديل القرار بقانون رقم (2) لسنة 2008م المعدل لقانون ضريبة الدخل رقم (17) لسنة 2004م اعادة نشر بواسطة محاماة نت رئيس دولة فلسطين رئيس اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية بعد الإطّلاع على القانون الأساسي […]

حساب رصيد الإجازات المتجمد على الراتب الإجمالي للعامل – الإمارات

رصيد الإجازات المتجمد يحتسب على الراتب الإجمالي للعامل إعادة نشر بواسطة محاماة نت  عند تقديم الاستقالة أو إنهاء الخدمة رصيد الإجازات المتجمد يحتسب على الراتب الإجمالي للعامل أبوظبي خالد عبدالعزيز: أكدت وزارة العمل أن بدل رصيد الإجازات السنوية المتجمد للعامل، يتم احتسابه على الراتب الإجمالي في حال تقديم العامل لاستقالته، أو إنهاء خدمته من قبل […]

هل يستحق العامل الكويتي أجر عن فترة الايقاف الاحتياطي عن العمل ؟

تنص المادة رقم 30 من قانون الخدمة المدنية على :- يوقف الموظف عن عمله في الحالات الآتية: 1- إذا اقتضت مصلحة التحقيق أو المصلحة العامة ذلك، ويكون الوقف بقرار مسبب لمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر يجوز مدها لمدة مماثلة يعود بانتهائها إلى عمله. فإذا كان وقف الموظف عن عمله لمصلحة التحقيق أوقف صرف نصف مرتبه […]

مقالات أقدم