النظام القانوني للوظيفة العامة بين المشروعية والواقع بالعراق. المحامي عايد خليف السعيدي المقدمة الجهاز الإداري للدولة هو عصبها الذي تتحرك من خلاله لأداء وظائفها وبأعلى أداء اساسه الكفاءة المهنية المطلوبة في أشخاصه الطبيعيين لتنفيذ المهام المناطة به حسب الاختصاص الوظيفي والمكاني ، ولا يمكن للجهاز الإداري القيام بمهامه الا بوجود تشريعات عادلة تحقق التوازن بين الحقوق والواجبات […]

بحث عن سيادة القانون وثقافة احترام القانون. من المفاهيم التي سادت حديثا ، مفهوم ثقافة احترام القانون وحتى نتعرف على مضمونه ، لا بد من بيان ان هذا المفهوم هو حديث النشأة ، مقارنة بباقي المصطلحات و حقول العلوم القانونية فهو لا يدخل ضمن اي تخصص من تخصصات القانون التقليدية ، ولا يعتبر فرعا مباشرا […]

كي يتحقق عنصر الاستفزاز في فعل المدان يجب أن يكون خطيراً والسب والشتم لايعدان استفزازاً ولايبيحان القتل. القانونية /خاص نقضت محكمة تمييز اقليم كردستان قراراً لمحكمة جنايات أربيل يتضمن ادانة المتهم (ب.ج.ص.م) وفق المادة (405) من قانون العقوبات وحكمت عليه بمقتضاها بالحبس الشديد لمدة سنة واحدة وستة اشهر وصادقت على جميع القرارات الاخرى منها أحتساب […]

مقال يوضح القوة الرادعة في قوانين الوظيفة العامة بالعراق. تشكل الوظيفة العامة في كل دول العالم ركناً مهماً من اركان بناء الدولة وتربية مواطنيها على قيم الفضيلة والانضباط الذي لا مفر منه أبداً لصناعة الأجيال المُعَوَل عليها كثيراً. ولم يعرِف التأريخ الإنساني في سِفرِهِ أن حضارةً عَلَّت من دون أن يكون في ذلك دور بارز […]

القوانين العراقية لم تنصف المرأة بالعراق. عملت النصوص القانونية منذ عهد حمورابي ،وصولا إلى القرن الحادي والعشرين في العمل والتأكيد على حقوق المرأة والتأكيد على مكانتها في المجتمع ، باعتبار ذلك ضرورة من ضرورات تحقيق العدالة الاجتماعي ، وهو ما تصبو إليه جميع الشرائع والنصوص القانونية . يؤكد ميثاق الأمم المتحدة في ديباجته على ضرورة […]