هل يجوز للمصاب الحصول على مكافئة نهاية الخدمة وتعويض عن الاصابة؟ حسب المادة 125 لا يحول التعويض عن اصابة العمل دون الحصول على مكافأة نهاية الخدمة المستحقة

متى يتقادم حق المصاب في التعويض؟ ما لم يكن التاخير ناتج عن عدم استقرار الاصابة او عن عذر مشروع يسقط حق المصاب في المطالبة بالتعويض عن اصابة العمل بانقضاء سنتين على وقوع الاصابة المادة 124

متى يسقط حق المصاب في التعويض؟ جاء في المادة 123 من قانون العمل الفلسطيني اولا: يسقط حق المصاب في التعويض اذا ثبت بعد تحقيق تجريه جهة ذات اختصاص ان الاصابة نتجت عما يلي عن فعل متعمد من المصاب  تأثير الخمر او المخدرات ثانيا: يستثنى من احكام الفقرة(ا) اعلاه حالة الوفاة او العجز الدائم بنسبة 35% […]

هل يجوز الطعن في قرار تقدير نسبة العجز؟ اجابت المادة 122 من قانون العمل الفلسطيني ” للمصاب الحق في الطعن في قرار تقدير نسبة العجز او قرار عودته للعمل خلال ثلاثين يوم من تاريخ تبليغه بالقرار”

كيف تقدر نسبة العجز؟ جاء في قانون العمل الفلسطيني في المادة 121 “تقدر اللجنة الطبية نسبة العجز المستحقة عن اصابة العمل بمقتضى احكام القانون او النظام ذي العلاقة الساري المفعول وقت الاصابة”

سؤال: الحاق الضرر بمال الغير المنقول خلافا لنص المادة 445 من قانون العقوبات رقم 16 لسنة 60 إجابات فيس بوك بعد السؤال الحقوقيين : علي الحسني : مادي ومعنوي علي عديلي : خطأ – ضرر – علاقة سببية

تعويض العامل عن الوفاة والعجز الكلي او الجزئي الدائم؟ جاء في المادة 120 : اذا ادت اصابة العمل الى الوفاة او نتج عنها عجز كلي داءم استحق الورثة في الحالة الاولى والمصاب في الجالة الثانية تعويض نقدي يعادل اجر (355) يوم عمل او 80% من الاجر الاساسي عن المدة المتبقية حتى بلوغه سن الستين ايهما […]