تعريف القضاء وفقاً للنظام السعودي . القضاء: تعريفه وخطورته الشيخ الدكتور عبدالمجيد بن عبدالعزيز الدهيشي برنامج فقه التقاضي الحلقة الأولى (القضاء تعريفه – خطورته) بسم الله، والحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، نبيِّنا محمدٍ، وعلى آله وصَحْبه، ومَن اهتدى بهداه. أمَّا بعدُ: فالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وحيَّاكم الله مستمعي الأفاضل في برنامجكم “فقه […]

معلومات قانونية هامة حول الإشكال في التنفيذ . الاشكال في التنفيذ لم يعرف المشرع منازعات التنفيذ، والراجح في الفقه إنها منازعات تنشأ لمناسبة التنفيذ الجبري بحيث يكون هو سببها وتكون هي عارض من عوارضه. وتختلف هذه المنازعات عن العقبات المادية التي يلقاها مأمور التنفيذ أثناء التنفيذ ويزيلها سواء بنفسه أو بالاستعانة بالسلطة العامة إعمالاً للصيغة […]

ما هي البيانات التي يجب أن يشتمل عليها الشيك – نظام الأوراق التجارية السعودي . البيانات التي يتعين اشتمال الشيك البيانات التي يتعين اشتمال الشيك عليها هي : أ‌ – كلمة ( شيك ) مكتوبة في متن الصك باللغة التي كُتب بها . ب‌ – أمر غير معلق على شرط بوفاء مبلغ معين من النقود […]

مقال قانوني حول صعوبات تطبيق الحوكمة في نظام الشركات السعودي . اتجاهات ومعوقات تطبيق الحوكمة في الشركات السعودية د. عبدالعزيز المزيد باحث مالي انتشر مؤخراً مصطلح حوكمة الشركات “Corporate Governance”على الساحة الدولية بشكل كبيراً حيث يعني “اسلوب ممارسة الادارة الرشيدة”، فقد ظهرت الحاجة اليها نتيجة الى اعتماد بعض الدول على القطاع الخاص في تنمية اقتصادها […]

أنواع الطلاق والتمييز بينهم في بحث قانوني . انواع الطلاق والفرق بين الطلاق للضر والتطليق للشقاق أنواع التطليقات •• التطليق للضرر كان هذا النوع من التطليقات هو الأكثر استحواذا على حالات التطليق في مدونة الأحوال الشخصية الملغاة، قبل فتح المشرع مسطرة التطليق للشقاق. وقد تطرق إليه المشرع في المواد 99 و100 و101 من مدونة الأسرة […]

معلومات قانونية حول إسقاط الدعوى في القانون الأردني . إسقاط الدعوى في القانون الأردني إسقاط الدعوى قد تعتري الدعوى المرفوعة لدى المحاكم سواء أكانت جزائية أم مدنية بعض الظروف التي تؤدي إلى إسقاطها ومحو آثارها، حيث أن الدعوى بسبب هذه الظروف تنقضي هي وجميع الآثار التي من الممكن أن تكون قد رتبتها، وهذه الظروف لا […]

الجزاءات التأديبية والإنذارات في قانون العمل الأردني . الإنذارات في قانون العمل الأردني الجزاءات التأديبية عندما يصدر خطأ من جانب العامل أو مخالفة للإلتزامات المهنية الواجبة عليه بموجب قانون العمل، فإنه من الواجب إيقاع الجزاءات والعقوبات على العامل بسبب هذه المخالفات، وتتعدد هذه المخالفات كأن يقوم العامل بعدم القيام بواجباته المنصوص عليها في عقد العمل، […]