الكاتب : آية الوصيف (الصفحة 407 من 1699)

مدى أحقية الكفيل في حجز جواز سفر العامل – النظام السعودي

السعودية على طريق إلغاء الكفالة تحذر أصحاب العمل من احتجاز جواز العامل لم تلتحق السعودية بعد في دول خليجية أخرى بادرت إلى إلغاء نظام الكفيل، لكن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية فيها أكدت عدم أحقية احتجاز صاحب العمل جواز سفر العامل الوافد وأوراقه الرسمية، إلا أن مشكلة الحجز لا تزال قائمة حتى الآن. ما دعا الوزارة […]

التنظيم الخاص لاستقدام العمالة النسائية إلى السعودية

تنظيم عملية الاستقدام من العنصر النسائي للأنشطة الاقتصادية إشارة إلى قرار مجلس الوزراء رقم ( ١٢٠ ) وتاريخ ١٢/4/ 1425ه بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة والمتضمن في البند الأول منه أنه على الجهات الحكومية التي تصدر تراخيص لمزاولة الأنشطة الاقتصادية – كل جهة في مجال اختصاصها – استقبال طلبات النساء لاستخراج التراخيص اللازمة لمزاولة […]

التنظيم القانوني لعمل المرأة السعودية داخل المراكز التجارية

تنظيم عمل المرأة السعودية داخل المراكز التجارية المغلقة بعد تطبيق قرار (تنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية) بمراحله الثلاث وتزايد أعداد النساء العاملات في المراكز التجارية المغلقة , دعت الحاجة إلى لتنظيم عمل المرأة في محلات وأكشاك المراكز التجارية المغلقة , حيث يطبق هذا القرار على جميع المحلات والأكشاك ماعدا محلات المستلزمات النسائية. […]

كيفية تنظيم طلبات تأشيرات التوسع في النشاط حسب النظام السعودي

تنظيم طلبات تأشيرات التوسع في النشاط طبقت وزارة العمل برنامج نطاقات اعتبارا من 10/10/1432 هجرية ، وقد حقق هذا البرنامج ، ولله الحمد ، نسبة عالية جدا من الاهداف المرجوة منه والمتمثلة في تحقيق العدالة للمنشآت بالشروط المطلوبة منها وذلك وفق حجمها ونشاطها. ويهدف هذا البرنامج ايضا الى تحديد امكانيات التوسع للمنشاة من خلال موقعها […]

كيفية احتساب الوافدين فوق الستين عاماً وفقاً للنظام السعودي

احتساب الوافدين فوق الستين عاماً باثنين استدعت التطورات في سوق العمل القيام ببعض التعديلات على طريقة احتساب العمالة الوافدة فوق سن الستين عاماً – باستثناء بعض المهن – وذلك لتواكب احتياجات المجتمع والتطورات الحاصلة في سوق العمل لتوفير فرص وظيفية للشباب السعودي.. إن وزير العمل والتنمية الاجتماعية: بعد الاطلاع على نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي […]

الأحكام الخاصة بذوي الإعاقة في نظام العمل السعودي

تعريف الاعاقة والعمل والجدول الاسترشادي للترتيبات والخدمات التيسيرية في بيئة العمل بعد الاطلاع على أحكام المادة (28) والمادة (243) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/ 51) وتاريخ 1426/8/23 هـ , وبعد الاطلاع على أحكام نظام رعاية المعوقين الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م /37) وتاريخ 1421/9/23 هـ وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم […]

هل يجوز عدم ترخيص عمل العمالة الوافدة لدى الكيانات الواقعة في النطاق الأصفر – السعودية

عدم تجديد رخص عمل العمالة الوافدة لدى الكيانات الواقعة في النطاق الأصفر إن وزير العمل , بعد الاطلاع على نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/ 08 /1426 هـ وبعد الاطلاع على برقية المقام السامي رقم (38100) بتاريخ 15/8/1423هـ المتضمنة الموافقة على برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف “نطاقات”, وبعد الاطلاع على القرار الوزاري […]

مقالات أقدم مقالات أحدث