“المعاشات” توضح: هذه الحالات لا يستحق فيها المؤمن عليه مكافأة نهاية الخدمة أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية الإماراتية، أن مكافأة نهاية الخدمة تمنح للمؤمن عليه الذي لا يستحق معاشاً عند انتهاء خدمته لعدم توافر أي حالة من حالات استحقاق المعاش الواردة في المادة 16 من القانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية […]

حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل أو الموظف الكويتي (الوطني) طبقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي القديم (السابق) والجديد وتعديلاته (الحالي)، وطبقاً لقانون المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وفقاً لأحدث التعديلات التشريعية الجارية على قانون العمل وتعديلاته وقانون مؤسسة التأمينات الاجتماعية وتعديلاته السؤال المطروح: موظف كويتي التحق بالعمل لدى شركة قطاع خاص اعتباراً من عام 31/5/1998م […]

معلومات قانونية عن مكافأة نهاية الخدمة في عقود العمل أ* أحمد أبو زنط إليك عزيزي القارئ معلومات تهمك عن مكافأة نهاية الخدمة في عقود العمل، حيث أنه من المعروف أن للعامل مكافأة نهاية خدمة عند انتهاء عقد العمل لأي سبب من الاسباب، وما لا يعرفه الكثيرون أن جميع عقود العمل بغض النظر عن مدتها و […]

بواسطة abujaber سائق خاص تم انهاء خدماته بعد عشرين سنة كيف تحسب مكافئة نهاية الخدمة رأيى الشخصى  إذا كانت مدة خدمة أكثر من عشرة سنوات فان الموظف يستحق مكافأة نهاية خدمة كاملة تحسب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الاولى وراتب شهر عن كل سنة من السنوات الخامسة التالية . ولتسهيل الأمر من […]

نصوص و مواد قانون بإلغاء مكافأة نهاية الخدمة المقررة بقانون العمل الليبي قانون رقم ( 7 ) لسنة 1983م بإلغاء مكافأة نهاية الخدمة المقررة بقانون العمل رقم (58) لسنة 1970م مؤتمر الشعب العام،، تنفيذاً لقرارات المؤتمرات الشعبية الأساسية في دور انعقادها العادي الثالث للعام 91/1392 من وفاة الرسول الموافق 1982م. والتي صاغها الملتقى العام للمؤتمرات […]

راتب العامل، وما إذا كان من الجائز تعديلـه من عدمـه: من المقرر وعلى ما جـرى بـه نص المادة السادسـة من قانون العمل بالقطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010 أنـه: “مع عـدم الإخـلال بأي مزايـا أو حقوق أفضل تتقرر للعمال فـي عقـود العمل الفرديـة أو الجماعيـة أو النظم الخاصـة أو اللوائـح المعمول بها لدى صاحب العمل […]

عدم أحقية موظف لمكافأة نهاية خدمة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  قضت الهيئة العامة للمحكمة الاتحادية العليا بعدم أحقية خبير مالي بمكافأة نهاية خدمة، بعد استقالته من جهة حكومية اتحادية، إذ بينت أن عقد عمله تم وفق المقتضيات الخاصة بالتعاقد مع الخبراء والمستشارين، وتم الاتفاق معه على مبلغ مالي مقطوع قدره 45 ألف درهم شاملاً […]