مدى استحقاق الموظف القطري مكافأة نهاية الخدمة عن مدة خدمته التي لم تتجاوز ثلاث سنوات يمكن تعريف مكافأة نهاية الخدمة على إنها مبلغ من المال يقوم صاحب العمل بمنحه للعامل بمجرد انتهاء مدة عقد خدمته أو إنجاز العمل المتفق عليه ، و يتم حساب قدر مكافأة نهاية الخدمة على أساس أجر العامل الأخير و طبقًا […]

الأحكام الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة في القوانين الاماراتية A Brief on the End of Service Gratuity Laws in the UAE The UAE has mainly the 3 sectors which have their employment laws, like the laws of companies under MOHRE (governed by Federal Law no. (8) of 1980 Labour Law, Domestic works govern under Federal Law […]

نهاية الخدمه بالقطاع الخاص : السلام عليكم ممكن أعرف مستحقات الكويتي من شركة المقاول عقد حكومي (نفطي) !!! الاجابة : اذا تم انهاء خدماتك لك .. 1- مكافئة نهاية الخدمه ( نص راتب عن كل سنه اول خمس سنوات ومن السنه السادسه راتب كامل عن كل سنه ) 2- مقابل رصيد الاجازات ( اذا لك […]

الاعتداد بمدة خدمة الجندي بالقوات المسلحة عند حساب مكافأة نهاية الخدمة – القانون القطري – مدى جواز الإعتداد بمدة خدمة الجندي بالقوات المسلحة كمدة خدمة معتبرة تضاف إلى خدمته عند حساب مكافأة نهاية الخدمة. – عدم جواز اعتبار مدة الخدمة في القوات المسلحة كجندي طالب كمدة خدمة معتبرة ولا تضاف إلى خدمته عند حساب مكافأة […]

قواعد وضوابط حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف المتجنس بالجنسية القطرية – كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف المتجنس بالجنسية القطرية. – إن القانون قد ساوى بين الأجنبي الذي إكتسب الجنسية القطرية وبين القطري بالنسبة لحق شغل الوظائف بعد إنقضاء خمس سنوات من تاريخ كسبه الجنسية، ومن ثم لا يجوز حساب مكافأة نهاية الخدمة للمتجنس على […]

هل يستحق الموظف الغير قطري الجنسية مكافأة نهاية الخدمة ؟ – مدى أحقية الموظف غير القطري في مكافأة نهاية الخدمة، عند إعادة تعيينه في ذات الوزارة. – أحقية الموظف غير القطري في مكافأة نهاية الخدمة عن العقد المبرم معه طالما أن هناك فاصل زمني بين عقده السابق والحالي يزيد على خمس سنوات. من حيث إن […]

مكافأة نهاية الخدمة في أحكام قانون العمل الكويتي اذا تقدم العامل بالاستقالة ولم يكمل فترة عمله لدى صاحب العمل ٣ سنوات، فلا يستحق المكافأة، اما اذا استكمل ثلاث سنوات وحتى خمس سنوات وتقدم باستقالته فيستحق نصف المكافأة، واذا قضى من خمس سنوات الى عشر سنوات فيستحق ثلثي المكافأة، وفي حال استكمل فترة عمل عشر سنوات […]