التعويضات القانونية للفصل التعسفي في عقود العمل غير محدودة المدة أ* أحمد أبو زنط إن كان العامل في عقد العمل محدد المدة يستحق تعويض باقي رواتب المدة المتبقية من مدة العقد إن تعرض لفصل تعسفي، فإن هذا الامر غير متصور في عقود العمل محدودة المدة لأن العقد هنا غير محدد بمدة مستقبلية، لذلك فقد ذهب […]

معنى و تعريف الفصل التعسفي   محاماة نت – كتابات للمحامية اسماء الزعابي – القانون الإماراتي قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 تعريف الفصل التعسفي للعامل: إن عقد العمل من العقود الرضائية والتي تعقدبين العامل وصاحب العمل وينظم هذه العلاقة قانون العمل والعمال. ويوضح فيها حقوق والتزامات كلاً من العامل وصاحب […]

اتفاقية الحد الأدنى للسن التي يجوز فيها تشغيل الأحداث في العمل البحري التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-الحد-الأدنى-للسن-التي-يجوز-فيها-تشغيل-الأحداث-في-العمل-البحري.pdf

نظام العمل والعمال السعودي الفصل الأول أحكام عامة مادة 1: يسمى هذا النظام بنظام العمل. مادة 2: تسري أحكام هذا النظام على : أ- كل عقد يتعهد بمقتضاه أي شخص بأن يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر. ب- عقود التدرج (التلمذة الصناعية). ج- عمال الحكومة والهيئات المحلية والمؤسسات الخيرية والمؤسسات العامة. […]

  بواسطة المحامي صايل خضيرات يبلغ عدد الساعات في الأسبوع الواحد 45 ساعه عمل بواسطة رشاد طروه توزع ساعات العمل الاسبوعي البالغه 45 ساعه على عدد ايام الاسبوع بالتساوي بما لا يقل عن 5 ايام وبما لا يزيد عن 9 ساعات عمل في اليوم الواحد .

توصية منظمة العمل الدولية بشأن التدريب المهني (الكبار)، 1950.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-التدريب-المهني-للكبار-بما-في-ذلك-المعوقين-عام-1950.pdf

ما الجزاء المترتب على مخالف قواعد قانون العمل الفلسطيني؟ نص قانون العمل الفلسطيني على العديد من العقوبات في حالة مخالفة احكامه فقد بينت المواد(131-138) العقوبات التي توقع على المخالفين والتي تتراوح بين الغرامة المالية وبين اغلاق المنشاة مؤقتا لحين زوال المخالفة .