توصية منظمة العمل الدولية بشأن الإجازات مدفوعة الأجر، 1936.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-الإجازات-مدفوعة-الأجر-عام-1936.pdf

توصية منظمة العمل الدولية بشأن ساعات العمل وفترات الراحة (النقل البري)، 1979.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/ساعات-العمل-و-فترات-الراحة-في-النقل-البري-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1979.pdf  

ما المقصود بالعمل؟ عرفت المادة الاولى من قانون العمل الفلسطيني العمل بانه “كل ما يبذله العامل من جهد ذهني او جسماني لقاء اجر سواء كان هذا العمل دائما او موسميا ” .

توصية منظمة العمل الدولية بشأن التعاونيات (البلدان النامية)، 1966   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/التعاونيات-في-التنمية-الإقتصادية-و-الإجتماعية-في-البلدان-النامية-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1966.pdf

توصية منظمة العمل الدولية بشأن الإجازة الدراسية مدفوعة الأجر، 1974.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/الإجازة-الدراسية-مدفوعة-الأجر-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1974.pdf

قانون العمل علاقات العمل الفردية و الجماعية¬¬: مجالات تطبيقه : هومجموعة من القواعد القانونية التي تحكم تنظيم العلاقات. قانون العمل : تعريفه : هو مجموعة القواعد القانونية والأتفاقية التيتحكم وتنظم العلاقات المتولدة على العمل التبعي بين العمال وأصحاب العمل وهذا التعريف يوضح بأن مجال تطبيق القانون هو تنظيم العلاقات الفردية والجماعية في العمل بين الأجراء […]

نصوص و مواد قانون العمل الليبي قانون رقم 58 لسنة 1970م بشأن العمل باسم الشعب، مجلس قيادة الثورة، بعد الاطلاع على الإعلان الدستوري رقم 1 الصادر في 2 شوال 1389 هـ. الموافق 11 ديسمبر 1969م. وعلى قانون العمل الصادر في 25 جمادي الثاني سنة 1382 هـ. الموافق 22 نوفمبر 1962م. وعلى قانون التأمين الاجتماعي رقم […]