توضيح قانوني لمعنى الحيازه بالواسطه في التشريع المغربي اوضحت الماده905 في تعريفها للحيازه ان السيطره الفعليه على الشيء قد يقوم بها الشخص بنفسه او بواسطه غيره. ونصت الماده 908 على ان تكون الحيازه بالوساطه متى كان الوسيط يباشر السيطره على الشيئ باسم الحائز . ولقد قنن المشرع بذلك مبدا مستقرا منذ القانون الروماني من ان […]

مقالة قانونية عن سيادة الدول في ظل عالمية المواطنة بقلم: زهير الخويلدي “إن المبدأ الذي تنتمي من خلاله السيادة إلى القانون والتي تبدو به اليوم غير مفصولة عن تصورنا للديمقراطية ودولة الحق لا يلغي البتة مفارقة السيادة وإنما بالعكس يدفعها إلى الحد الأقصى”[1]. استهلال: لم توجد نقطة ما تتفق حولها جميع الآراء مثل ضرورة وجود […]

دستور المغرب الجديد لسنة 2011 جاء دستور 2011 ليفتح صفحة جديدة في تاريخ المغرب من خلال المقتضيات السباقة التي عمل على تكريسها خاصة في الشق المتعلق بضمانات استقلال السلطة القضائية، ويعتبر الحق في التعبير من أهم الحقوق التي كرسها الدستور الجديد للقضاة حيث نص في الفصل 111 منه على أنه: “للقضاة الحق في حرية التعبير، […]

عرض قانوني لميثاق السلم و المصالحة الوطنية الأمر رقم 06-01 المؤرخ 27 فبراير سنة 2006 والمتضمن تنفيذ ميثاق السلم والمصالحة الوطني. إن من ضمن الإجراءات الموجهة لتدعيم السلم، وعددها ثمانية، توجد خمسة إجراءات تخص انقضاء الدعوى العمومية في حق فئات الأشخاص الآتي ذكرهم: الأشخاص الذين سلّموا أنفسهم إلى السلطات منذ 13 يناير سنة 2000، وهو […]

كيفية استيفاء الرسوم من الوكلاء البحريين في لبنان قرار رقم 23/م – صادر في 29/4/1992 إن وزيري الموارد المائية والكهربائية والدولة لشؤون النقل البري والبحري والجوي بناء على المرسوم رقم 864 تاريخ 24/12/1990 (تشكيل الوزارة) بناء على قرار مجلس الوزراء رقم 1/1 تاريخ 31/12/1990 القاضي بتشكيل لجنة من وزيري الموارد المائية والكهربائية والدولة لشؤون النقل […]

بطلان الرهن الحيازي و انقضاؤه في قانون الالتزامات و العقود المغربي لفصل 1233 بطلان الالتزام الأصلي يؤدي إلى بطلان الرهن. الأسباب التي توجب إبطال الالتزام الأصلي أو انقضاءه توجب إبطال الرهن أو إنقضاءه. تخضع آثار تقادم الالتزام لمقتضيات الفصل 377. الفصل 1234 وينقضي الرهن بقطع النظر عن انقضاء الالتزام الأصلي: أولا – بتنازل المُرتَهِن عن […]

معلومات مفيدة عن السلطات التادييبيه الاصل ان حق التاديب الموظف يعود الي الاداره التي يعمل بها , لان التاديب يعتبر احد عناصر السلطه الرئاسيه, والادراه هي الجهه المسؤله عن انجاز المهام المعهود بها اليها , وتحقيق الاهداف الداخليه في اختصاصها عن طريق موظفيها لذلك فمن الامور المنطقيه ان تتولى هذه الجهه مراقبه اعمالهم وكشف اخطائهم […]