ما هو نطاق تطبيق قانون العمل الفلسطيني؟ الاصل يقضي بتطبيق قانون العمل الفلسطيني على جميع علاقات العمل الخاصة الماجورة، غير ان المشرع استثنى بعض الفئات منها : اولا : موظفو الحكومة حيث يخضع هؤلاء لقانون الخدمة المدنية . ثانيا: موظفو الهيئات المحلية . ثالثا: خدم المنازل ومن في حكمهم . رابعا: اقارب صاحب العمل من […]

بواسطة خلود الحربي السلام عليكم و رحمة الله و بركانه أردت عن أستفسر حول كيفية تطبيق النظام الجنائي السعودي على أعضاء مجلس الشورى و الوزراء لدينا.. متى يطبق عليهم و كيف؟! أرجو الإجابة في اسرع وقت..و شكرا لجهودكم جميعاً رأيى الشخصى  http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/02/محاكمة-الوزراء-في-الفقه-والنظام-السعودي.pdf

نطاق تطبيق نظام الإفلاس و مبادئه هاجر غنيم الحربي قانونية نشأ نظام الإفلاس في معظم الدول التي أخذت به ، مثل فرنسا و مصر والمملكة العربية السعودية ، نظاما خاصا بالتجار ، حيث يعتبر الإفلاس نظامًا لتنفيذ الجماعي على أموال المدين التاجر الذي يتوقف على الوفاء بديونه في ميعاد استحقاقها نتيجة اضطراب حالته المادية ، […]

العنصر الأجنبي في نطاق تطبيق النص الجنائي أ-طبيعة العنصر الأجنبي : يعد عنصر أجبني كل فعل من الأفعال المكونة لأحد أركان الجريمة عندما يكون هذا الفعل مرتبط بالسيادة الأجنبية من حيث الإقليم او بجنسية رعاياها . مثل : قانون الإجراءات الجزائية الفرنسي الذي أخذ بالجنسية الفرنسية للضحايا خارج إقليمها أو إعتداء على المصالح العليا خارج […]

مؤسسة قاضي تطبيق العقوبات في التشريع المغربي خالد بامو :طالب باحث في سلك الماستر المتخصص – القانون والممارسة القضائية- بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية –السويسي- الرباط. مقدمة: تعتبر مؤسسة قاضي تطبيق العقوبات مولودا جديدا أنجبه قانون المسطرة الجنائية الجديد والصادر بتاريخ 03 اكتوبر2002 والداخل حيز التنفيذ بتاريخ 02/10/2003 ،وقد أتى المشرع بهذه المؤسسة لاستكمال بناء […]

الدساتير العربية غنية بالديمقراطية.. لكنها تعاني سوء التطبيق القاضي مدحت المحمود إعادة نشر بواسطة محاماة نت قال السيد رئيس المحكمة الاتحادية العليا القاضي مدحت المحمود إن “الدساتير العربية جاءت نصوصها غنية بمبادئ الديمقراطية مقررةً أن الشعب هو مصدر السلطات، لكن تطبيق هذه النصوص تكنفه انحرافات وتداخل في أعمال السلطات”، مشددا على حمايتها. وفي كلمة ألقاها […]

تطرح في مجال الشركات متعددة الجنسية مشاكل منازعات العمل خاصة تلك التي تمارس نشاطها عن طريق وحداتها الفرعية في الدول المضيفة. وتكون هذه الوحدات الفرعية حيث تمارس نشاطها في دول متعددة، وبطبيعة الحال تكون محكومة بتشريعات وطنية مختلفة، وعليه يجب أن نبحث عن مدى ملاءمة ضوابط الإسناد التقليدية لمعرفة القانون الواجب التطبيق في الحالة التي […]