وسم : الوظيفي (الصفحة 1 من 5)

الاختصاص النوعي والوظيفي بين محاكم مجلس الدولة – أحكام قضائية

الطعن 14602 لسنة 55 ق جلسة 26 / 4 / 2011 مكتب فني 55 – 56 ق 108 ص 979 السادة الأساتذة المستشارون نواب رئيس مجلس الدولة: 1 – سعيد أحمد محمد حسين برغش. 2 – د. عبد الفتاح صبرى أبو الليل. 3 – أحمد محمد صالح الشاذلي. 4 – د. سمير عبد الملاك منصور. […]

صيغة ونموذج كشف بمحتويات الملف الوظيفي

نموذج وصيغة  كشف بمحتويات الملف الوظيفي كشف بمحتويات الملف الوظيفي الرقم الوظيفي(                    ) اسم الموظف/______ اللقب/ ___ الوظيفة/ ________ تاريخ التوظيف/ _____ الإدارة التابعة لها/ _____ الحالة الوظيفية/ ______الاستحقاق النقدي (الراتب) م محتويــــــــات الملــــــــــــف الوظيفــــي ملاحظـــــــــــــــــــــات 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15                                                                                       إدارة الموارد البشرية  المحامي اليمني أمين […]

نصوص ومواد لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة – السعودية

تفاصيل ونصوص لائحة ادارة الاداء الوظيفي الجديدة أقرت وزارة الخدمة المدنية بتعميم لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة بموافقة من وزير الخدمة المدنية والتي تم إعلانها لتحل محل لائحة تقويم الأداء الوظيفي الصادرة بالقرار الوزاري لوزير الخدمة المدنية رقم “51934”، وتاريخ 30 / 12 / 1426هـ، وقد تضمنت لائحة تقويم الأداء الوظيفي الجديدة تفصيلا عن الإجراءات […]

التنمر الوظيفي وحقوق الموظف في نظام العمل السعودي

التنمر الوظيفي .. إلـتهام شَـرِهْ لحقوق الموظف! تعاني نسبة كبيرة من الموظفين من سوء التعامل داخل مؤسسة العمل، وفي أحيان كثيرة قد يكون هذا التعامل السيء بشكل مباشر معهم كأن يتعرض الموظف للأذى الجسدي من قِبل المدير أو أن يُهدد بمختلف انواع التهديدات.. كالخصم من الراتب الشهري أو الفصل المؤقت وبلا سبب فعلي يستدعي ذلك، […]

الاحتيال الوظيفي وأنواعه حسب النظام السعودي

أنواع الاحتيال الوظيفي علاء أبونبعه للأسف الكثير من المختصين والكتاب لا يفرقون بين الكثير من المصطلحات المرتبطة بعلم الاحتيال بشكل عام وعلم الاحتيال الوظيفي بشكل خاص، فهم لا يفرقون ويخلطون بين الاحتيال والفساد والاختلاس والسرقة والنصب والخداع والغش وغيرها من المصطلحات ذات الصلة بهذا الموضوع. وفي كثير من محاضراتي العامة ولقاءاتي المهنية في العديد من […]

هل يحق لولي أمر المرأة أن يستقطع من راتبها الوظيفي – النظام السعودي

راتب الموظفة زامل شبيب الركاض يعتبر استقلال ذمة المرأة المالية عن الزوج في الإسلام من مفاخر الشريعة التي أعطت للمرأة كامل الأهلية في التملك والتصرف، ولاشك أن المرأة الموظفة تشكل شريحة من القوى العاملة الوطنية التي تتطلب وجود الطبيبة والمعلمة والموظفة وغيرها من مجالات عمل المرأة المتفقة مع الضوابط الشرعية، وبالرغم من وجود الكثير من […]

إذا نقل الموظف بنفس مسماه الوظيفي لإدارة أخرى يشترط موافقته – الإمارات

اللائحة التنفيذية الخدمة المدنية لإمارة أبوظبي إعادة نشر بواسطة محاماة نت نصت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية لإمارة أبوظبي رقم 1 لسنة 2006 بشأن النقل على (أن تتوفر الرغبة لدى الموظف المنقول في العمل وشغل الوظيفة المنقول إليها، كلما كان ذلك ممكناً، والعمل على تحقيق التوافق بين رغبة الموظف ومقتضيات ومصلحة العمل. لذا يجوز تبليغ […]

مقالات أقدم