وسم : الفصل (الصفحة 1 من 14)

مقال قيم عن أهمية دور القاضي في الفصل بين النزاعات

أهمية دور القاضي في الفصل بين النزاعات يعتقد الكثيرون أن الكلمات تبقى محافظة على معناها الأصلي الذي وُضِع لها ، إلا أن ذلك الاعتقاد يبقى خاطئا ما دام أن الكثير من المصطلحات كانت لها دلالات لغوية صِرفة و لم تبق على حالها ؛ بل أصبحت لها دلالات أخرى أعطاها الأفراد أنفسهم حتى تساير الأوضاع الاجتماعية […]

القانون التونسي و الفصل بين سلطتي الرئيس المدير العام و المدير العام

الفصـل بين سلطتـي الرئيـس المديــر العـام و المديــر العــام الأستاذة نادرة عبد المؤمن إن قانون الشركات في بلادنا يمر بمرحلة تاريخية هامة في ظل التحولات الاقتصادية الراهنة. فهو يتأرجح تارة بين النظام الفرانكفوني و النظام الانقلوسكسوني تارة أخرى، و الجدير بالذكر أنه في ظل عولمة الاقتصاد أصبح القانون التجاري بصفة خاصة يخضع إلي المؤثرات الخارجية. […]

مناقشة قانونية هامة لمبدأ الفصل بين السلطات

مناقشة قانونية لمبدأ الفصل بين السلطات الاستقلال القضائي .. مبدأ الفصل بين السلطات مركز الراي للدراسات اعداد : المحامي د. محمد ملحم كانون الثاني /2012 قال الله تعالى : ((«إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ إِنَّ اللَّهَ نِعِمَّايَعِظُكُمْ بِهِ إِنَّ اللَّهَ كَانَ سَمِيعًا بَصِيرًا»(( . النساء […]

أحكام محكمة النقض حول العاملون المفصولون بسبب الحكم عليهم في قضايا سياسية

الطعن 1696 لسنة 48 ق جلسة 27 / 5 / 1984 مكتب فني 35 ج 1 ق 273 ص 1428 برياسة السيد المستشار/ محمد عبد الرحيم حسب الله نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ سعيد صقر، محمد فؤاد بدر، عبد السلام خطاب وطلعت أمين صادق. ———— – 1 عمل “العاملون بالقطاع العام: مدة خدمة، ترقية”. […]

أوراق تجارية – ميعاد الاستحقاق – حكم وقرار لجنة الفصل في منازعات الأوراق التجارية السعودية

أوراق تجارية – ميعاد الاستحقاق قرار رقم 26 لسنة 1403 هـ جلسة 23/8/1403 هـ أوراق تجارية – ميعاد الاستحقاق قيام نظَام الأوراق التجارية على أساس حق الحامل فى الحصول على قيمتها فى ميعاد استحقاقها يحرم على المدين الصرفي الحصول على مهلة للسداد إلا بموافقة الدائن المعارضة فى دفع قيمة الورقة لاتنتج أى أثر باستقناء حالات […]

ما هي حقوق الموظف المفصول فصلا تعسفيا ؟

بواسطة عبدالله الكسواني مدة الايام التي لم يعطيها فبل الفصل مثلا يجب على المعلم ان يبلغ العامل قبل 20 يوم ان لم يعطيه 20 يوم قبل الفصل يدفع له قيمة ال20يوم وكامل حقوقه في العمل.

فصلت فصل تعسفي دون سبب يذكر .. فما هي مستحقاتي ؟

بواسطة murad772 أعمل في شركة خاصة في فلسطين .. تم فصلي بشكل تعسفي … بسبب أني ناقشت رئيس الشركة في قضية ما .. وبعدها طلب مني أن استلم مستحقاتي وأوقع عليها .. وحسبوها كالتالي : راتب شهر الانذار + راتبي في ذلك الشهر + مكافأة نهاية الخدمة (شهر لكل سنة فرفضت التوقيع ..لعلمي ان قانون […]

مقالات أقدم