عقد الإيجار لا ينتهي حال فسخه من طرف واحد أكد مركز فض المنازعات الإيجارية، الذراع القانونية لدائرة الأراضي والأملاك في دبي، أن عقد الإيجار لا ينتهي بفسخه من طرف واحد، إلا بالتراضي بين الطرفين، أو وفقاً لأحكام قانون الإيجارات، مشيراً إلى أن العقد الإيجاري يبقى سارياً طول مدته القانونية المحددة فيه. وذكر المركز أنه حكم […]

تجديد الالتزام – وصية – الكويت – الإمارات العربية المتحدة القانون الواجب التطبيق: تنص المادة 17 من قانون المعاملات المدنية الإماراتي (رقم 5 لسنة 1985) على أنه: 1- يسري على الميراث قانون المورث وقت موته. 2- …. 3- وتسري على الأحكام الموضوعية للوصية وسائر التصرفات المضافة الى ما بعد الموت قانون الدولة التي ينتمي إليها […]

خصائص ضريبة القيمة المضافة – ضريبة غير مباشرة على الإنفاق إذ لا يتم تحصيلها مباشرة من المستهلك بل تحصل من المؤسسات والأفراد المكلفين بدفعها، والذين يرجعون بدورهم على المستهلك على شكل زيادة في سعر بيع السلعة أو بدل تأدية الخدمة الخاضعة للضريبة – ضريبة شاملة تفرض بنسبة موحدة وبمعدل واحد في كامل الدولة وان كانت […]

نصوص و مواد قانون تنظيم الوكالات التجارية الإماراتي قانون تنظيم الوكالات التجارية الإماراتي دولة الامارات العربية المتحدة قانون تنظيم الوكالات التجارية ( 18 / 1981 ) عدد المواد: 33 تاريخ الطباعة: 30/05/2009 ******************* فهرس الموضوعات 00. المادة1 (1 – 1) 01. المادة 2 (2 – 2) 02. المادة 3 (3 – 3) 03. المادة 4 […]

  الإجراءات الجزائية إعادة نشر بواسطة محاماة نت    وفقا للمادة 7 من قانون الإجراءات الجزائية وتعديلاته، للنيابة العامة الاختصاص الحصري في بدء الإجراءات الجنائية ضد المتهمين، كما لديها السلطة لمتابعة القضية لحين صدور حكم نهائي فيها. تعتبر النيابة العامة جزءاً من المنظومة القضائية، وتتولى سلطة التحقيق وفرض الرسوم، بالإضافة إلى إحالة المتهم إلى المحكمة […]

ضمن نظام الرقابة الشرطية للمحكومين سوار إلكتروني بديل عن الحبس في أبوظبي أطلقت القيادة العامة لشرطة أبوظبي بالتنسيق مع دائرة القضاء نظام المراقبة الشرطية الإلكترونية كبديل عن الحبس قصير المدة للجنح البسيطة على مستوى إمارة أبوظبي، حيث يتم استخدام السوار الإلكتروني لتحديد النطاق الجغرافي والأوقات والقواعد المفروضة على المشمولين بالمراقبة للتواجد بها أو الامتناع عنها […]

لا يجوز خصم الراتب بشكل تعسفي ما لم يتم ابرام عقد عمل جديد إذا كان صاحب العمل يريد خفض راتب الموظف ، فعليه أن يبرم عقد عمل جديد يوقع عليه الطرفان ، ويجب تقديمه إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين للموافقة عليه. المادة 60 من القانون الاتحادي رقم تنص المادة 8 من عام 1980 بشأن تنظيم […]