موقف الدستور الكويتي من حقوق الإنسان الكاتب: المحامي د.فهد مرزوق العنزي الدستور ليس مجرد وثيقة لتنظيم علاقات سلطات الدولة فيما بينها وحسب، وإنما هو وثيقة لضمان الحقوق والحريات. وباعتبار ان الدستور هو أسمى القواعد القانونية، والتي يجب احترامها واعطاؤها نوعا من التقدير والاحترام، وبالتالي فان السلطة تكون دائما مقيدة به ولا يجوز لها ان تخالف […]

التأمين الإجباري والتعويض الكاتب: أيمن بدر المنصور نص قرار وزير الداخلية رقم (81) لسنة 1976 باللائحة التنفيذية لقانون المرور فى الباب الثالث (التأمين) بالمادة (63) «التأمين على المركبات الآلية إجبارياً لصالح الغير ويلتزم المؤمن بتغطية المسؤولية المدنية الناشئة عن الأضرار المادية والجسمانية من حوادث المركبة إذا وقعت فى الكويت بجميع حدودها الإقليمية». ويكون التزام المؤمن […]

قانون المرور الكاتب: أيمن بدر المنصور صدر المرسوم الأميري بالقانون رقم 67 لسنة 1976 والمعدل بالمرسوم رقم 52 /2001 في شأن المرور نصت مادته الأولى من باب الأحكام العامة أنه «تسري أحكام هذا القانون واللوائح والقرارات المنفذة له على المركبات بجميع أنواعها ، كما يسري على مرور المشاة والحيوان في الطرق العامة». وسنتناول حالات يجيز […]

إنتهاء الخدمة للعاملين في الجهات الحكومية كتبه: محمد نجيب نص كل من المرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية والمرسوم الصادر في 4/4/1979 في شأن نظام الخدمة المدنية على أسباب إنتهاء الخدمة للعاملين في الجهات الحكومية والتي تتمثل هذه الأسباب في التالي: أ- المادة رقم 32 من المرسوم بالقانون رقم 15 لسنة […]

شغل الوظائف الإشرافية كتبه: محمد نجيب صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لسنة 2006 الذي يحدد شروط شغل الوظائف الاشرافية بالوزارات والإدارات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة التي تسري بشأنها احكام قانون ونظام الخدمة المدنية. وكان صدور هذا القرار بهدف ضبط المسميات الاشرافية بتلك الجهات ووضع الشروط الخاصة بشغلها، بدلا من الاختلاف في تلك المسميات […]

قواعد المفاضلة بين المرشحين للترقية بالإختيار كتبه: محمد نجيب حددت المادة «22» من المرسوم الصادر في 14/4/1979 في شأن نظام الخدمة المدنية، بأن تكون الترقية للدرجة الاعلى مباشرة بالأقدمية والاختيار حيث نصت المادة المذكورة على التالي: تكون الترقية في درجات مجموعات الوظائف العامة والفنية المساعدة والمعاونة بالأقدمية والاختيار وفقا لإحكام المادتين التاليتين، وفي جميع الاحوال […]

يباشر مجلس إدارة الشركة المساهمة سلطاته واختصاصاته التي حددها له القانون ونظام الشركة أو عقدها من خلال سلسلة من الاجتماعات تبدأ بالاجتماع الذي يعقده مجلس الإدارة خلال سبعة ايام من تاريخ تشكيله وينتخب بالاقتراع السري من بين أعضائه رئيساً له ونائباً للرئيس يحل محله عند غيابه لمدة سنة قابلة للتجديد(1). ويبدو أن التجديد الذي يشمل […]