متى يكون إعلان إفلاس الشركة واجبا نظاميا؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت في بداية الأمر نود أن نوضح لكم ماذا يعني مصطلح “الإفلاس” قانونيا؟ الإفلاس هو عندما تكون الشركة غير قادرة على الوفاء بالتزاماتها أمام الدائنين، وحينها تقوم الشركة بتصفية كل أملاكها وحساباتها المصرفية (قد يكون بشكل إرادي أو إجباري حسب القانون) لتسدد أكبر قدر […]

التحكيم والمصالحة في مسار العدالة الانتقالية  بقلم خالد الكريشي “يستطيع الأطراف تفضيل التحكيم على القضاء ذلك أن المحكم يرى العدالة بينما لا يعتد القاضي إلا بالتشريع ” أرسطو من أغرب و أروع ما قرأت من تبريرات لمشروع قانون المصالحة الاقتصادية من بعض رجال السياسة والقانون والإقتصاد أنه جاء ربحا للوقت وإختصارا للمسافات والآجال التي مازالت […]

الهبة الملكية تحت الاختبار القضائي أية قيمة؟ الأستاذة: سعاد الإدريسي / محامية بالحسيمة “الامر الملكي بمنح مأذونية ليس سوى توصية لا يرتب أي اثر قانوني “ قرار استئنافي عدد 1822 ملف إداري عدد 44/7206/2017 بتاريخ 19/4/2017 تعليق على ضوء حكم قضائي للملك الذي يمارس مهامه الرسمية الموكوله له والمؤصلة في الدستور مهام أخرى تدخل في […]

جريمة انتهاك حرمة الحياة الخاصة القاضي كاظم الزيدي إعادة نشر بواسطة محاماة نت لحياة المواطنين الخاصة حرمة يحميها القانون ويتمثل الحق في الحياة الخاصة في وجهين متلازمين هما حرمة الحياة الخاصة والتي تعني حرية الفرد في انتهاج الأسلوب الذي يرتضيه لحياته بعيدا عن تدخل الغير وهي من الحقوق الأساسية التي يسعى القانون لحمايتها. وقد حرص […]

كيف تحمي ثروتك من الانهيار بالقروض والمسؤوليات؟ د. أسامة بن سعيد القحطاني إعادة نشر بواسطة محاماة نت كثير من المستثمرين يدخلون مشاريعهم بحماس يجعلهم يبحثون فقط عن التمويل بأي طريقة دون البحث والتدقيق في المخاطر التي قد تقودهم نحو الإفلاس يوما ما، كما أن الكثير من المنشآت التي تحقق أرباحا اليوم لا تفكر بشكل جاد […]

اقتطاع راتب الزوجة في مقابل موافقة الزوج د. أسامة بن سعيد القحطاني إعادة نشر بواسطة محاماة نت قرأت تغريدات للدكتورة نوال العيد حول اقتطاع الزوج من راتب زوجته في مقابل تنازله عن احتباسها الكامل له كما عبرت، ونظرا لاستغرابي لهذا الرأي وددت مناقشته، وسيكون تركيزي على الرأي نفسه باختصار، فهو ليس مقتصرا على السيدة الكريمة، […]

الجزاءات التأديبية في نظام العمل وضوابط تنفيذها إعادة نشر بواسطة محاماة نت د. أبو بكر المسيب تتأثر علاقة العمل العقدية كغيرها من العلاقات التعاقدية الأخرى بكثير من العوامل التي قد ثؤثر سلبا في مسارها، لذلك تقر التشريعات المحلية والدولية مجموعة من الجزاءات التأديبية التي بموجبها يكون لصاحب العمل الحق في فرض عقوبات تأديبية على العامل، […]