تصنيف : مقالات قانونية (الصفحة 213 من 2128)

تحصيل الشيكات في الإمارات

كيفية تحصيل الشيكات في الإمارات موضوع الشيكات والاستثمار هما أمران مرتبطان للغاية في دولة كدولة الإمارات، خاصةً وإن كان الاستثمار في مجال العقارات كما هو الأمر في دبي، والتي شهدت أكثر قضايا المستثمرين فيما يتعلق بالشيكات، ذلك بعد الأزمة العقارية عام 2008، فتشير الكثير من الإحصائيات إلى إن أكثر ما تكتظ به مراكز الشرطة في […]

إجراءات الطلاق في دولة الإمارات حسب القانون الاماراتي

إجراءات الطلاق في دولة الإمارات حسب القانون الاماراتي ربما تلك الندية التي تتعامل بها الكثير من نساء اليوم هي السبب، ربما قلة المروءة والرجولة لدى الرجال، ربما رفض خضوع المرأة للرجل بعد أن أحست بذاتها بارتيادها مجالات العمل مثله تماما، تعمل مثله وتتعب مثله وتجني المال كذلك، مما يجعلها غير محتاجة لنفقته، فلم عليها أن […]

كيف تبدأ بتأسيس شركة في دبي؟

كيف تبدأ بتأسيس شركة في دبي لماذا الإمارات؟ من الجيد أنك بدأت بهذا السؤال ، فدعني أشرح لك  بشكل موجز لماذا تعد دولة الإمارات هي المكان الأفضل لبدء مشروعك الخاص، إن الهدف الأول والأخير لأي مستثمر هو تحصيل الربح، وبالتالي فإن كل ما يشغله هو “الاستقرار”، استقرار الوضع السياسي وكذلك الاقتصادي في الدولة، فلا ينجح […]

أحكام الشيك بدون رصيد في المملكة العربية السعودية

أحكام الشيك بدون رصيد في المملكة العربية السعودية . الشيك بدون رصيد وأحكامه في نظام الأوراق التجارية السعودي   Rules of Bounce Cheques in Saudi law الشيك هو جانب هام من جوانب النظام المالي في مختلف البلدان في جميع أنحاء العالم، ويعتبر الشيك وثيقة مهمة يمكن أن يستخدمها الفرد أو الشركة أو الحكومة للتعامل مع مبالغ […]

كل ما تريد أن تعرفه عن تسجيل عقود زواج الأجنبي في دولة الإمارات

كل ما تريد أن تعرفه عن تسجيل عقود زواج الأجنبية في دولة الإمارات   شرع الله الزواج وجعل له الطريقة المثلى التي تحفظ سمعة المرأة من القيل والقال بأن يأتي الرجل بيت الفتاة ويطلبها من وليها، فإن حدث القبول وتم عقد القران بحضور وليها وشاهدي عدل، وقد تم الإشهار باتت له زوجة ويعلم بذلك الناس […]

ضم مدة الخدمة العسكرية الى مدة الخدمة المدنية وفقاً لقانون الوظائف العامة القطري

ضم مدة الخدمة العسكرية الى مدة الخدمة المدنية وفقاً لقانون الوظائف العامة القطري – ضم مدة الخدمة العسكرية إلى مدة الخدمة المدنية وتعديل الوضع الوظيفي والراتب. – العبرة بالراتب الأساسي وليس لما يضاف إلى الراتب من بدلات عند طلب تعديل الوضع الوظيفي والراتب. من حيث إن المستفاد من نصي المادتين رقمي (7/2)، (97/2) من قانون […]

نقل العامل نوعياً أو مكانياً في ضوء أحكام قانون العمل القطري

نقل العامل نوعياً أو مكانياً في ضوء أحكام قانون العمل القطري – سلطة رب العمل في نقل العامل من وظيفة إلى أخرى (نقل نوعي) ومن مكان إلى آخر (نقل مكاني) في ظل أحكام قانون العمل القطري رقم (3) لسنة 1962. – عدم مشروعية نقل العامل نوعيا أو مكانيا إذا طوى القرار على جزاء تأديبي مقنع. […]

مقالات أقدم مقالات أحدث