يبحث هذا الموضوع في حجز الأموال غير المنقولة المسجلة في دائرة الأراضي، ويبين أن الحجز لا يتم إلا بناء على طلب مقدم من الدائن لقاضي التنفيذ المختص؛ وهذا ما سنبحثه الفرع الأول. يوضح هذا المطلب أيضا تمام عملية إيقاع الحجز وذلك في الفرع الثاني. الفرع الأول: طلب الحجز والتبليغ عنه لا يجوز الحجز لدى قاضي […]

توثيق عقود العمالة المنزلية تسعى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لحفظ حقوق أطراف العقد، أي كلا من العمالة المنزلية وأصحاب الأعمال، وبالتالي فقد أصدرت العديد من التعديلات التي تضمن الحفاظ على هذه الحقوق، أهمها توثيق عقود العمالة المنزلية إلكترونيا . توثيق عقود العمالة المنزلية أوضح السيد خالد أبا الخيل المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن […]

الطبيعة الإلزامية للإدارة الاليكترونية بإتجاه الإدارة إذا لم يكن هنالك فرض قانوني على المواطن لتقديم معاملته للإدارة على شكل استمارات ومعلومات وبيانات إليكترونيه، فان هناك بالمقابل صعوبات على الإدارة بالمرافق العامة في أن تسن قرارات تقضي بإلزام المواطن بتقديم معاملته عن طريق الانترنيت وذلك لأسباب عديدة، منها عدم توفر أجهزة في الإدارة وعدم توفر البنية […]

التصدي للانهاء الانضباطي للعلاقة الوظيفية في مصر لا تقف قدرة الموظف على التصدي لقرار انهاء علاقته الوظيفية عند حدود التظلم منه فاذا رفض تظلمه حقيقة (بقرار اداري صريح) او حكما (بانقضاء المدة المحددة للبت في التظلم) يمكنه طرق باب القضاء وذلك بالطعن في القرار امام المحكمة الادارية المختصة ومن ثم امام مجلس الدولة الفرنسي. اما […]

الانهاء الانضباطي للعلاقة الوظيفية في القانون العراقي يمكننا عند بحث النظام الانضباطي في العراق ان نميز بين مرحلتين، الاولى هي التي سبقت نفاذ قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم 14 لسنة 1991 حيث كانت سلطة التاديب موزعة بين الادارة ولجان ومجلس الانضباط … .وفي اطار الموضوع الذي نحن بصدده والذي ينصب على العقوبات المنهية […]

التنظيم القانوني للإضراب في التشريعات العراقية لا يوجد منذ تاسيس الدولة العراقية ولحد الان قانون خاص ينظم الاضراب بصورة عامة سواء بالنسبة للعمال ام للموظفين ، ذلك ان الاضراب كان امرا منظما في قوانين العمل المتعاقبة – التي تتعلق بعمال القانون الخاص – و تتضمن في اغلبها نصوصا صارمة حتى لحل النزاعات الجماعية لهؤلاء ، […]

العقوبات التأديبية حسب ما نص عليه قانون الخدمة المدنية الفلسطيني تناول الفصل الخامس من قانون الخدمة المدنية العقوبات التأديبية على سبيل الحصر ويقول الدكتور عدنان عمرو بان هذه العقوبات لم ترتب حسب خطورة الإجراء التأديبي (1)، وهذا ما سيتضح عند التطرق لهذه العقوبات من حيث التعريف ومدى قسوتها على الموظف. وقد أوردت المادة 68 من […]