اسئلة وأجوبة حول التأمينات الإجتاعية • ماهو وضع المعاشات والعائدات السابق صرفها قبل بدء تطبيق النظام الجديد ؟ يعامل المشترك او أي من افراد عائلته الذين يتسلمون بالفعل داخل المملكة في تاريخ العمل بهذا النظام عائدات او معاشات مستحقة طبقا لنظام التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:- 1- اذا كانت العائدة او المعاش الذي يستلمه المشترك […]

وزارة العدل: الزوجة لا تجبر على العودة!! الأصل في العلاقة بين الزوجين أن تقوم على المودة والرحمة، وأن يشكل الزوجان وحدة واحدة لا تنفصم عراها، وقد وصف الله -سبحانه- هذه العلاقة وصفا يصعب حصر معانيه وإنما يتذوقه البليغ تذوقا ممتعا في قوله تعالى: «.. هن لباس لكم وأنتم لباس لهن» فالامتزاج هنا قائم على الحب […]

المعارضة في الأحكام المدنية المعارضة هي طريق الطعن العادي المفتوح للطرف الذي صدر ضده حكم غيابي. عن طريق المعارضة يمكن لهذا الطرف أن يطلب من المحكمة مراجعة حكمها. الطعن بالمعارضة يقدم إذا أمام نفس الجهة القضائية التي أصدرت الحكم. وهذا التعريف ورد بإيجاز في المادة 327 من قانون الإجراءات المدنية والإدارية: “تهدف المعارضة من قبل […]

الأسئلة الأكثر تكرارا للمؤسسة العامة للرعاية السكنية : متى يمكن فتح طلب رعاية سكنية ؟ بعد تكوين أسرة كويتية. إذا كان الزوج لا يعمل هل يمكنه تقديم طلب رعاية سكنية ؟ يمكنه تقديم طلب كما في الحالات التالية :- 1. إذا كان الزوج يدرس في مدارس الكويت أو في بعثة دراسية . 2. إذا كانت […]

الحاجة لتنظيم قضائي للدعاوى بين الوالدين والأولاد تمتاز المملكة بفضل الله بتحكيمها للشريعة الإسلامية في كل شؤونها، وعلى رأس ذلك القضاء الشرعي فيها، لذلك فإن من المأمول أن يتبع هذا التميز والانفراد العام تميزٌ وانفرادٌ آخر، بأن تعنى الجهات القضائية فيها بسنّ وإصدار التنظيمات الإجرائية التي تعكس هذا التميز السعودي الشرعي . فأنظمة الإجراءات والمرافعات […]

متى يحق للزوجة أن تطلب من المحكمة فسخ عقد الزواج؟ يحق للزوجة طلب فسخ عقد الزواج, وعن طريق المحكمة, مع توفر الاسباب التالية: 1- إذا كان الزوج غير منفق على زوجته، سواء أكان ميسراً ولم تستطع أخذ النفقة منه, أو كان معسراً (فقيراً) وتمرد على الكسب, أي يرفض العمل من أجل الكسب. 2- إذا كان […]

أجازة العاملة المتوفى عنها زوجها طبقا لقانون العمل الكويتي الجديد : نص المادة 77 يجرى على أنه : ” للعامل في حالة وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى أو الثانية الحق في إجازة بأجر كامل مدتها ثلاثة أيام. وللمرأة العاملة المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة عدة بأجر كامل لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام […]