تصنيف : القوانين العربية (الصفحة 223 من 787)

هل يجوز الاطلاع على هواتف المتهمين في غير القضايا التي تستوجب التفتيش – السعودية

لا يجوز الاطلاع على هواتف المتهمين إلا في قضايا تستوجب التفتيش ذمّ عدد من القانونيون بعض ما يحدث من الجهات المعنية بالقبض على المتهمين في قضايا مختلفة في عمليات تفتيش الهاتف الخليوي “المحمول”، واستعراض مقاطع قد تكون عادية، معتبرين ما يحدث فيه أحياناً تعدياً على “النظام”. وبحسب صحيفة الحياة بعددها اليوم، أجمعوا في حديثهم بعدم […]

عقوبة النقل التأديبي في النظام السعودي

عقوبة النقل تاديبيا ——————————————————————————– كثيرا مانرى بعض القرارات الادارية التي تتضمن عقوبة الحسم من الراتب والنقل فهل يعد ذلك نظاميا ؟! المادة الثانية والثلاثون: العقوبات التأديبية التي يجوز أن توقَّع على الموظف هي: أولاً : بالنسبة لموظفي المرتبة العاشرة فما دون أو ما يُعادِلُها: 1- الإنذار. 2- اللـوم. 3- الحسم من الراتب بما لا يتجاوز […]

الجرائم المعلوماتية – عقوبتها وجهة النظر فيها في النظام السعودي

جهة النظر في (جرائم المعلوماتية) والآلية المتبعة ؟ ________________________________________ السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،وبعد اطلعت على نظام مكافحة جرائم المعلوماتية وحقيقة أنه نظام راد للعابثين بحهود الآخرين ولكن لي سؤال في غاية الأهمية إذا أردت أن أشتكي على أحد العابثين فإلى من أتوجه بدعواي وماهي الآلية المتبعة في ذلك وكيف تثبت الدعوى على المدعى عليه […]

قواعد الإسناد في الدعاوى الشرعية في المحاكم البحرينية

قواعد الإسناد في الدعاوى الشرعية في الحقيقة أن هناك مساحة كبيرة للتقارب بين القوانين الوضيعة و القوانين الشرعية من حيث المصدر باعتبار أن الشريعة مصدر تشريعيا رئيسيا يضاف لذلك قواعد قعَدها العلماء ألزمت الناس بالالتزام بالقوانين الوضعية -على تفاصيل طويلة لا يناسب التعرض لها هنا – و لكن الإشكال في جزئية مصدر القوة الإلزامية العام […]

قوة الأمر المقضي به في الدعاوى الشرعية – القانون البحريني

قوة الأمر المقضي به..في الدعاوى الشرعية في الحقيقة إن للحكم القضائي ثلاث مراتب وهي نهائي و قطعي و بات و النهائي هو الذي يفصل في موضوع النزاع و يقبل الطعن عليه بالطرق العادية و غير العادية وهو حكم الدرجة الأولى و القطعي هو الذي لا يقبل الطعن عليه بالطرق العادية و لكن يقبل الطعن عليه […]

أهم اللوائح والأنظمة الداخلية للشركة التي تحدد حقوق وواجبات العاملين فيها

اللوائح والأنظمة الداخلية للشركة التي تحدد حقوق وواجبات العاملين فيها بقصد تنظيم علاقة التعامل بينهم وبين إدارة الشركة.اليمن المحتويــــــات: الفصل الأول: تعريف وأحكام عامة. الفصل الثاني: نظام التوظيف والتعيين وشروط شغل الوظائف. الفصل الثالث: نظام أوقات العمل. الفصل الرابع: نظام الإجازات السنوية. الفصل الخامس: نظام لائحة الأجور والمرتبات والبدلات. الفصل السادس: نظام إجراءات الأمن والسلامة […]

العنف ضد الزوجة في أحكام قانون العقوبات البحريني

العنف ضد الزوجة المقصود بالعنف العنف بمعناه اللغوي لا يثير مشكلة فهو يعني الشدة و لكنه يستخدم اصطلاحا للشدة الغير مبررة و لكن حتى مع هذا الاصطلاح فان له أكثر من تفسير فأضيق التفاسير هو تفسيره بالضرب الشديد و تقييد اليدين او الرجلين مثلا و هناك تفاسير أخرى توسع من نطاقه إلى حد أن بعضها […]

مقالات أقدم مقالات أحدث