شركة إيكويت… والفصل التعسّفي للعمالة الوطنية كتبه: محمود سالم – الكويت تشجّع أبنائها دائمًا على الدخول في مجال العمل بالقطاع الأهلي.. فلا يجوز اتباع سياسة تطفيش العمالة الوطنية – الكويت توفّر للعمالة الوطنية في القطاع الأهلي الكثير من الامتيازات من خلال القوانين – معايير العمل: هي القواعد التي تلتزم بها وتفرضها حكومات العالم في مجال […]

موظفو الحكومة .. إصابات العمل و التعويض عنها كتبه: محمود سالم < إصابة العمل هي كل إصابة تحدث للموظف أثناء والعمل وبسببه < إصابة الموظف في الطريق من منزله إلى مقر عمله يستحق التعويض عنها < جهل الموظف المصاب بالاجراءات لا يمكنه من الحصول على التعويض < قانون التأمينات الاجتماعية رقم 61/76 ينظم القواعد القانونية […]

تنفيذ حكم الإلغاء عرضنا في السابق الإجراءات الخاصة بالتظلم من القرارات الإدارية وكذلك العيوب التي تصيب القرارات الإدارية وتجعلها عرضة لدعوى الإلغاء أمام القضاء الإداري. وأنه عند صدور حكم بالإلغاء ، فانه يتعين على جهة الإدارة القيام بتنفيذه وإجراء مقتضاه وإنها في حالة الإمتناع تتعرض إلى العقوبات المقررة. إلا أن الحكم الصادر بالإلغاء وإن كان […]

الاحالة للتقاعد كتبه: محمد نجيب على اثر صدور قرار مجلس الوزراء رقم 681 الصادر بتاريخ 13/5/2013 بمنح مكافأة مالية بواقع مرتب نصف شهري لشاغلي الوظائف القيادية ومن في حكمهم الموجودون في الخدمة حاليا وذلك عن كل سنة من سنوات الخدمة الفعلية المسجلة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وبحد اقصى 35 سنة. ولقد صاحب صدور هذا […]

قانون المرور الكاتب: أيمن بدر المنصور صدر المرسوم الأميري بالقانون رقم 67 لسنة 1976 والمعدل بالمرسوم رقم 52 /2001 في شأن المرور نصت مادته الأولى من باب الأحكام العامة أنه «تسري أحكام هذا القانون واللوائح والقرارات المنفذة له على المركبات بجميع أنواعها ، كما يسري على مرور المشاة والحيوان في الطرق العامة». وسنتناول حالات يجيز […]

إنتهاء الخدمة للعاملين في الجهات الحكومية كتبه: محمد نجيب نص كل من المرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية والمرسوم الصادر في 4/4/1979 في شأن نظام الخدمة المدنية على أسباب إنتهاء الخدمة للعاملين في الجهات الحكومية والتي تتمثل هذه الأسباب في التالي: أ- المادة رقم 32 من المرسوم بالقانون رقم 15 لسنة […]

شغل الوظائف الإشرافية كتبه: محمد نجيب صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لسنة 2006 الذي يحدد شروط شغل الوظائف الاشرافية بالوزارات والإدارات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة التي تسري بشأنها احكام قانون ونظام الخدمة المدنية. وكان صدور هذا القرار بهدف ضبط المسميات الاشرافية بتلك الجهات ووضع الشروط الخاصة بشغلها، بدلا من الاختلاف في تلك المسميات […]