هل يمكن استمرار تنفيذ عقد العمل المحدد المد بعد انتهاء مدته؟

اجابت المادة (26) من قانون العمل الفلسطيني عن هذا السؤال حيث نصت على” اذا استمر طرفا عقد العمل محدد المدة في تنفيذه بعد انقضاء مدته اعتبر العقد غير محدد المدة”