ميراث المطلقة التي فوجئت بطلاقھا بعد وفاة الزوج هل جاء المشرع الكويتي في قانون الأحوال الشخصية بنص بخصوص ميراث المطلقة التي لا تعلم بوقوع الطلاق، وعلمت به بعد وفاة الزوج في القانون الكويتي؟ جاء في المذكرة الإيضاحية لقانون الأحوال الشخصية الكويتي رقم 51 لسنة 1984: يشترط في ميراث الزوجين أن تكون الزوجية قائمة وقت الوفاة […]

دخل قانون محكمة الأسرة حيّز التنفيذ، وتم إصدار قرارات تنظيمية، وتوفير مواقع مؤقتة حتى يتم تطبيق مواد قانون رقم 12 لسنة 2015، ويهدف أن تعالج كل قضايا الأسرة بعيدا عن الواقع اليومي؛ بعدم نظر قضايا الأحوال الشخصية مع غيرها من القضايا الجزائية والمدنية، حيث تكون لها مقار خاصة بمنازعات الأسرة كالتطليق والنفقات والحضانة والرؤية، على […]

نظم المشرع الحبس كعقوبة لبعض الجرائم، كما نظمه كإجراء احتياطي في جميع الجرائم، فهو كعقوبة يُقضى به على من تثبت ادانته في جريمة من الجرائم، سواء أكانت جناية كالقتل أو السرقة بالاكراه او الرشوة او اختلاس المال العام، أم كانت جنحة كالسرقة البسيطة او النصب او إعطاء شيك بدون رصيد أو السب والقذف. ففي هذه […]

لطالما كانت قضايا التقاعد المبكر مطروحة على ساحة النقاش ، و قد أعلن وزير المالية في الكويت ، د. نايف الحجرف ، عن قانون جديد بشأن التقاعد المبكر يعمل على حل مشكلات المتقاعدين التي كانت موجودة من قبل . نبذة عن قانون التقاعد المبكر في الكويت – جاءت بعض المطالبات الشعبية من قبل المواطنين بإتاحة […]

يتضمن قانون العمل الكويتي جميع القواعد واللوائح الأساسية التي يجب أن يكون الموظف على دراية بها قبل قبول عقد العمل، ومع ذلك قد يتم تعديله من وقت لآخر، ومن ثم يجب التحقق منها باستمرار ، ويجب اعتبار القوانين المذكورة هنا فقط كدليل إرشادي، وهناك ثلاثة قوانين قانونية رئيسية تحكم ظروف العمل في الكويت، وينظم قانون […]

هل يجوز رفع دعوي اثبات حضانة بدون طلاق ؟ تنص المادة 74 من قانون الأحوال الشخصبة رقم 51 لسنة 1984 على :- تجب النفقة للزوجة على زوجها بالعقد الصحيح، ولو كانت موسرة، أو مختلفة معه في الدين، إذا سلمت نفسها إليه ولو حكما. المادة 75 تشمل النفقة الطعام، والكسوة، والسكن، وما يتبع ذلك من تطبيب، […]

تنص المادة رقم 30 من قانون الخدمة المدنية على :- يوقف الموظف عن عمله في الحالات الآتية: 1- إذا اقتضت مصلحة التحقيق أو المصلحة العامة ذلك، ويكون الوقف بقرار مسبب لمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر يجوز مدها لمدة مماثلة يعود بانتهائها إلى عمله. فإذا كان وقف الموظف عن عمله لمصلحة التحقيق أوقف صرف نصف مرتبه […]