كم عدد ساعات العمل الفعلي الاسبوعية للعامل؟ حسب قانون العمل الفلسطيني 45 ساعة عمل فعلي للعامل

مفهوم الأجر وملحقاته، وكيفية احتسابهما عند انتهاء خدمة العامل. مفهوم الأجر: يقصد بالأجر ما يتقاضاه العامل من أجر أساسي أو ينبغي له أن يتقاضاه لقاء عمله وبسببه؛ مُضافاً إليه كافة العناصر المنصوص عليها فـي عقد العمل أو لوائح صاحب العمل، كما يدخل فـي حساب الأجر ما يتقاضاه العامل بصفة دورية من علاوات أو مكافآت أو […]

نموذج و صيغة دعوي من ورثة عامل متوفى للمطالبة بأجره انه في يوم بناء علي طلب ورثة المرحوم وهم , , والمقيمين ومحلهم المختار مكتب الأستاذ / أنا محضر محكمة الجزئية انتقلت في تاريخه إلي حيث إقامة : السيد / المقيم متخاطبا مع : وأعلنته بالاتي كان مورث الطالبين المرحوم يعمل لدي المعلن إليه بوظيفة […]

نموذج و صيغة دعوي من عامل متدرج للمطالبة باجره ( مادة 11 و 12 ) ( 1) انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / أنا / محضر محكمة الجزئية انتقلت في تاريخه إلي حيث إقامة: السيد / المقيم متخاطبا مع:- وأعلنته بالاتي بموجب عقد تدرج مكتوب التحق الطالب […]

نموذج و صيغة دعوى من عامل تحت الاختبار للمطالبة بالأجر   ( م 31 ) (1) انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / اشرف روية المحامي أنا / محضر محكمة الجزئية انتقلت في تاريخه إلي حيث إقامة: السيد / المقيم متخاطبا مع:- وأعلنته بالاتي بموجب عقد عمل مؤرخ […]

حاول المشرع تعويض العامل عن طريق تأمين البطالة ضد هذا الخطر وذلك بصرف بعض المساعدات النقدية التي تساعده على انقطاع الأجر حتى يتمكن من الحصول على عمل ولا يمكن انكار أهمية مثل ذلك التعويض ، ولكن مما لاشك فيه أن العلاج الحقيقي يكمن في الاصلاح الاقتصادي الشامل الذي يكفل للجميع فرص العمل المناسبة . _ […]

السلام عليكم استفسار انا موظف فى القطاع الخاص واعمل لدي الشركه من حوالي ٦سنين ولقد اجبرت على توقيعي باستلام المستحاقات وحضور برائة زمه من المحكمه ولان تم فصلي من العمل بدون انذار بسبب زيادة الموظفين هل يحق لي مطالبة الشركه بمكافأة نهاية الخدمه ارجو الافاده ؟ وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته يحق لكم رفع دعوي […]