وسم : توظيف (الصفحة 2 من 3)

توظيف المقيمين في دولة الإمارات في القطاع الخاص

توظيف المقيمين في القطاع الخاص إعادة نشر بواسطة محاماة نت تلقي عرض العمل يحتوي عرض العمل على وصف شامل لحقوق وواجبات كل طرف من طرفيه، وفقاً لقانون العمل في الدولة، إضافة لشروط وظروف العمل. ويتوجب على صاحب العمل التوقيع الكترونياً على عرض العمل وإرساله إلى العامل في بلده الكترونياً، أو لوكالة التوظيف المعنية، أو أية […]

مبادئ وضوابط التوظيف في القانون الجزائري

التوظيف حسب الجدارة في الجزائر : يعتبر مبدأ الجدارة من المبادئ الهامة التي تكفل اختيار أفضل العناصر القادرة على تحمل مسؤولياتها فهو يجعل من الصلاحية والكفاءة أساسا لاختيار الموظف العام . وعليه اتجهت مختلف قوانين الوظيفة العامة في الدول لا سيّما الجزائر إلى إقرار هذا المبدأ . حيث كان نقطة انطلاق نظرية الكفاية في الوظيفة […]

شركات توظيف الأموال في المملكة السعودية – مقال قانوني

توظيف الأموال من حين لآخر نقرأ أو نسمع عن إسقاط بعض من محاولات توظيف الأموال أو التحفظ على الشركات الوهمية ، لذلك من المفيد جدا أن نحدد بعضا من النقاط المهمة : 1 ) الشراكة بغض النظر عن التسميات لا تكون إلا من خلال الدخول في شركة قائمة أو تؤسس كشركة جديدة وفي هذه الحال […]

التشريع السعودي و أحكام توظيف أصحاب القدرات الخاصة “المعوقّين”

أحكام توظيف أصحاب القدرات الخاصة “المعوقّين” تطرق نظام العمل والعمال في التشريع السعودي الجديد، والصادر بالمرسوم الملكي رقم 51 وتاريخ 23/8/1426هـ والمنشور في الجريدة الرسمية بتاريخ 25رمضان 1426هـ الموافق 28/10/ 2005، تفصيلًا إلى الكثير من الأمور الشائكة، ومنها توظيف أصحاب القدرات الخاصة “المعوقّين” ومكاتب التوظيف الأهليّة. -وتنصّ المادة الثامنة والعشرون منه على أنه كل ربّ […]

ما هي الشروط القانونية لتوظيف المرأة السعودية في النيابة؟

شروط توظيف النساء في النيابة العامة شروط تعيين النساء في النيابة العامة، التي أوردتها صحيفة عكاظ نقلًا عن أحد المصادر الخاصة بها وفيها بعض الشروط التي سوف يتم الإعلان عنها لتعيين النساء في النيابة العامة في خطوة تأتي في مقدمة الخطط التطويرية للنيابة العامة، ويأتي ذلك في ضوء تعديل نظام النيابة العامة في المملكة، وتوصيفها […]

توظيف الأحداث حسب القانون الإماراتي

أحكام عامة لتوظيف الأحداث إعادة نشر بواسطة محاماة نت يمنع قانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات تشغيل الأحداث من الجنسين، قبل إتمام الخامسـة عشـرة من العمر، ولا تمنح وزارة الموارد البشرية والتوطين تصاريح عمل لأي حدث إماراتي، أو وافد مقيم تحت سن الـخامسة عشرة من العمر. ومن جهة أخرى، يسمح القانون للأحداث الذين تتراوح أعمارهم بين […]

الاستثناءات القانونية الواردة على مبدأ المساواة في التوظيف

الأسس القانونية لمبدأ المساواة في الالتحاق بالوظيفة العامة : بداية نشير إلى أن حق المساواة بوجه عام ليس وليد الدساتير الحديثة سواء ماتعلق منها بالدول الرأسمالية أو بالدول الاشتراكية . فقد عرفته الأنظمة القديمة ومنها الأنظمة التي عرفها قدماء الإغريق . حيث قاموا بتطبيق هذا المبدأ على المواطنين وبوجه خاص في مجال تولية الوظائف العامة […]

مقالات أقدم مقالات أحدث