أوجه الفروق القانونية بين المؤسسة العامة الإدارية و المؤسسة الخاصة أ/ عبد الله كامل محادين يظهر التمييز بينهما في عدة نواحي نذكر منها: 1- الإنشـــاء: المؤسسة العامة ذات الطابع الإداري تنشئها الدولة، و تتمتع ببعض الإمتيازات (منها السلطة العامة) بينما المؤسسة الخاصة تنشأ من طرف الأفراد، و ليس لها مظهر السلطة العامة. 2- الانتـــماء: المؤسسة […]

الانواع القانونية للتفويض أ/ عبد الله كامل محادين تستلزم ضرورات العمل الإداري وحسن سير المرافق العامة أن يفوض بعض الموظفين المختصين بعض أعمالهم إلى موظفين آخرين غالباً ما يكونون مرؤوسين بالنسبة لهم ، و يقصد بالتفويض أن يعهد صاحب الاختصاص بممارسة جزء من اختصاصاته إلى أحد مرؤوسيه ، بشرط أن يسمح القانون بمنح هذا التفويض […]

السلطات القانونية للادارة في توقيع الجزاءات على المتعاقد أ / عبد الله كامل محادين تملك الإدارة سلطة توقيع الجزاءات على المتعاقد معها إذا قصر في تنفيذ التزاماته سواء امتنع عن التنفيذ أو تأخر فيه أو نفذ الالتزام على غير الوجه المطلوب أو أحل غيره محله في التنفيذ دون موافقة الإدارة . وتعد سلطة فرض الجزاءات […]

الانواع القانونية لسلطات الضبط الإداري أ/ عبد الله كامل محادين سلطات الضبط الإداري نوعان: سلطات ضبط عام و سلطات ضبط خاص. أما سلطات الضبط العام، فتتمثل في رئيس الجمهورية و الوالي و رئيس المجلس الشعبي البلدي، و قد يكفل القانون سلطات أخرى بأن يعطيها إختصاصات بحفظ النظام العام في البلاد. و أما سلطات الضبط الخاص، […]

مقال هام يوضح الآثار القانونية للقرارات الادارية القرارات الإدارية من حيث آثارها (قرارات منشئة وقرارات كاشفة) أ/ عبد الله كامل محادين يمكن تقسيم القرار الإدارية من حيث طبيعة آثارها إلى قسمين: قرارات منشئة وهي القرارات التي يترتب عليها أنشاء مراكز قانونية جديدة أو أحداث تغيير في المراكز القانونية القائمة تعديلاً أو إلغاء, كالقرار الصادر بتعيين […]

ما هي الشروط القانونية لتطبيق التنفيذ المباشر ؟ أ/ عبد الله كامل محادين يشترط للجوء الإدارة إلى التنفيذ الجبري توافر الشروط الآتية: 1. أن يستند القرار المراد تنفيذه إلى نص تشريعي إذ أن الفكرة الأساسية التي تبرر التنفيذ المباشر هي وجوب تنفيذ القانون , ومن ثم لا يمكن استعمال هذا الأجراء إلا لتنفيذ نص تشريعي […]

مقال قانوني هام عن التصنيفات القانونية للأنظمة و اللوائح أ/ عبد الله كامل محادين اللوائح هي قرارات إدارية تنظيمية تصدرها السلطة التنفيذية وهي واجبة الاحترام من حيث أنها تمثل قواعد قانونية عامة مجردة تلي القانون في مرتبتها في سلم التدرج القانوني . ومن ثم فإن هذه اللوائح أو الأنظمة هي بمثابة تشريعات من الناحية الموضوعية […]