توصية منظمة العمل الدولية بشأن الملاحة التجارية (تحسين المعايير)، 1976.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/الملاحة-التجارية-و-تحسين-المعايير-على-السفن-التجارية-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1976.pdf

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن ظروف العمل (الفنادق والمطاعم)، 1991   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-ظروف-العمل-في-الفنادق-و-المطاعم-عام-1991.pdf

بواسطة shadad kanan نعم يجوز ذلك بشرط وجود اسباب مالية واقتصادية حقيقية وجدية ويكون ذلك بعد ابلاغ وزارة العمل وبالتسيق معها وبعد التحقق من الظروف الاقتصادية التي اقتضت هذا التقليص .

الطعن 7314 لسنة 83 ق جلسة 18 /5 /2014 باسم الشعب محكمـة النقــض الدائرة العمالية —– برئاسة السيد القاضي/ عـــــــــــزت البنـــــــــــــــــدارى نـائب رئيس المحكمة وعضوية السادة القضاة / منصــور العشــــــــرى ، محمــــــــــــد خــــــلــــــف خالـــــــــــد مدكــــــور وبهــــــــاء صــــــالح نواب رئيس المحكمـة ورئيس النيابة السيد / يوسف عوف . وأمين السر السيد / عادل الحسينى . فى […]

نطاق سريان قانون العمل إعادة نشر بواسطة محاماة نت    نعرض لنطاق سريان قانون العمل من حيث الزمان ثم لنطاق سريانه بالنسبة للأشخاص . 1- نطاق سريان قانون العمل من حيث الزمان :- تعود أهمية هذا البحث إلى تعاقب التعديلات التشريعية بالنسبة لمسائل مما يثير مشكلة تحديد نطاق سريان قوانين العمل من حيث الزمان لبيان […]

الالتزامات القانونية لصاحب العمل في عقد المقاولة أ* محمدالصعوب كل عقد ينشئ التزامات على عاتق الطرفين المتعاقدين، والمقاولة كغيرها من العقودترتب التزامات معينة على كل من صاحب العمل والمقاول. أما التزامات صاحب العمل: فهي منصوص عليها في القوانين المدنية الإسلامية ، وهي مستمدة من الفقه الحنفي وهيما يأتي : 1- تسلّم ما تم من العمل […]

قانون رسم دمغة إتحاد عام أصحاب العمل السودانى لسنة 1984 ترتيب المواد الفصل الأول أحكام تمهيدية المادة : 1ـ اسم القانون . 2ـ تفسير . الفصل الثانى رسم دمغة الاتحاد 3ـ فئات الرسم . 4ـ الأشخاص الملزمون بالرسم . 5ـ التزام الأجهزة والأفراد بأحكام القانون . 6ـ حظر قبول الوثائق . 7ـ كيفية تحصيل الرسم […]