عقوبة الشيك بدون رصيد في السعودية من بين العديد من انواع العقوبات المختلفة التي تم وضعها في القانون السعودي ما تعلق بأمر الشيكات ، حيث تم سن عدد من العقوبات لمن يتهرب من دفع مبالغ شيكات او يثبت تحريره لها بدون رصيد. القضية الخاصة بالشيكات بدون رصيد – قضية الشيكات بدون رصيد ما زالت تمثل […]

حالات فصل الموظف الحكومي بسبب الغياب نظام الخدمة المدنية في المملكة يعمل على تنظيم العلاقة بين الموظف و صاحب العمل ، و هذا النظام يقره مجلس الشورى بالمملكة ، و قد حدد بعض الضوابط في حالة فصل الموظف الحكومي عن العمل ، و في هذا المقال سوف نوضح تلك الضوابط . أسباب فصل الموظف الحكومي […]

إلغاء الوكالات حظي قرار خادم الحرمين الشريفين بفتح سوق المملكة للشركات المصنعة مباشرة، بقدر كبير من النقاش والاهتمام في كل الأوساط. لعل أهم ما تطرق له الجميع هو الفرق الذي يمكن أن يحدثه القرار في الأسعار النهائية ومستوى الخدمة للعملاء، لكن هذا ليس الهدف الوحيد للقرار. جاء في تقرير لـ “الاقتصادية” أن الأهداف ثمانية. يهمني […]

التنمر الوظيفي .. إلـتهام شَـرِهْ لحقوق الموظف! تعاني نسبة كبيرة من الموظفين من سوء التعامل داخل مؤسسة العمل، وفي أحيان كثيرة قد يكون هذا التعامل السيء بشكل مباشر معهم كأن يتعرض الموظف للأذى الجسدي من قِبل المدير أو أن يُهدد بمختلف انواع التهديدات.. كالخصم من الراتب الشهري أو الفصل المؤقت وبلا سبب فعلي يستدعي ذلك، […]

اتفاقات الشركاء د. ملحم بن حمد الملحم أحد أهم العوامل الأساسية في الشركات هو المستندات التأسيسية لهذه الكيانات، وهي المستندات التي يقوم عليها أساس الشركة، سواء كان هذا المستند عقد تأسيس بالنسبة للشركة ذات المسؤولية المحدودة، أو النظام الأساس للشركة المساهمة، أو اتفاقية المساهمين، أو الشركاء. المستندات التأسيسية هي الأساس الأول الذي تقوم عليه الشركة، […]

ماهي حقوق المطلقة الحاضنة في السعودية أكثر ديانة قامت بتكريم المرأة هي الديانة الإسلامية ، وعمل على منحها كل الحقوق ، وأتبعت هذه القوانين الإسلامية المملكة فمنحت المرأة كافة حقوقها التي سمحت بها الديانة الإسلامية ، وبالأخص كامل الحقوق عند الطلاق أو إنهاء الحياة الزوجية ، واليوم نستعرض حقوق المرأة المطلقة الحاضنة في المملكة. حقوق […]

الإنهاء غـير المشروع لعـقـد العـمل أول عناصر نجاح المنشأة هو عنصر الاستقرار الوظيفي الذي ينمي في نفس العمال الولاء والانتماء تجاهها بما ينعكس على حركة العمل حيث يدفعهم إلى الإبداع والتطوير المستمر وبذل قصارى جهدهم لتحقيق الأهداف التي تخدم مصلحة العمل، والاستقرار الوظيفي يساعد أصحاب الأعمال على التمسك والمحافظة على أصحاب الكفاءات من العمال وذوي […]