ما الاجر التي يستحقه العامل في ايام الاعياد الرسمية والدينية؟ يستحق العامل اذا عمل بالاعمال المذكورة فالفنادق والمطاعم يستحق اجره الاصلي بالاضافة الى اجر اضافي مقداره 150% لما اذا عمل العامل في غير الاعمال المذكورة سابقا فانه يستحق اجره الاصلي بالاضافة الى اجر المثل

دراسة وبحث قانوني عن الحماية القانونية للأجر من خلال مقتضيات مدونة الشغل المغربية الباحث يوسف حنان ماستر المقاولة والقانون جامعة الحسن الأول كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية سطات الحماية القانونية للأجر من خلال مقتضيات مدونة الشغل المغربية مقدمة يعتبر الأجر عنصر من عناصر عقد الشغل الضرورية والذي بدونه لا يمكن الحديث عن عقد الشغل، ونظرا […]

الاتفاقية رقم (100) الخاصة بمساواة العمال والعاملات في الاجر لدى تساوي قيمة العمل   اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في 29 حزيران / يونية 1951 ، في دورته الرابعة والثلاثين تاريخ بدء النفاذ : 23 ايار / مايو 1953 ، طبقل لاحكام المادة (6) ان المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية ، وقد دعاه الى […]