وسم : إجازة (الصفحة 2 من 3)

كيفية كتابة طلب إجازة سنوية من شركة سعودية

نموذج طلب اجازة سنوية من الشركة يجب على الموظف تقديم طلب إلى قسم الموارد البشرية بالشركة ، للحصول على إجازة من وظيفته ، فما هي أهم العناصر التي يجب تضمينها في كل نموذج ترخيص و كيف يتم كتابة هذا النموذج؟ إن طلب الترخيص هو حق يمنحه قانون العمل لجميع الموظفين ، بغض النظر عن طبيعة […]

مبدأ تمييزي حول الجهة المختصة في فتح إجازة إنشاء مخازن بيع الفواكه والخضار

دوائر البلديه هي المختصة في فتح اجازه انشاء مخازن بيع الفواكه والخضار العدد / 1562 التاريخ / 16 / 7 / 2006 دوائر البلديه هي المختصة في فتح اجازه انشاء مخازن بيع الفواكه والخضار المبدأ التمييزي / ان محكمه البداءة استجابت لدعوى المميز عليه والزمت المميز بمنع معارضته للمميز عليه باستغلال المكتب موضوع الدعوى باعتباره […]

الأجر وملحقاته في قانون العمل والتأمينات الاجتماعية

الآجـــــــــــــــر لما لعنصر الأجر من أهميه حيث تناوله كلا من قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 وكذلك قانون التأمينات ألاجتماعيه رقم 79 لسنه 1975 وتعديله بالقرار الوزاري رقم 554 لسنه 2007 ولذا سوف نتناول بالتفصيل تعريف الأجر لدي كل من قانون العمل والتأمينات ألاجتماعيه . اولآ: تعريف الأجر طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنه 2003 […]

إجازة المرض وفسخ عقد الشغل بسبب تجاوز المدة – المغرب

قرار محكمة النقض عدد 1772 الصادر بتاريخ 8 دجنبر 2011 في الملف الاجتماعي عدد 838 /2010/1/5 القاعدة إجازة المرض ‐ تجاوز المدة ‐ فسخ عقد الشغل. على الأجير إذا ما تعذر عليه الالتحاق بشغله بسبب مرض، أن يبرر ذلك، ويشعر مشغله خلال 48 ساعة الموالية لذلك، وإذا ما استمر غيابه أكثر من 4 أيام فعليه […]

صيغة ونموذج طلب إجازة في شركة

نموذج وصيغة طلب إجازة في شركة التاريخ: / / م طلب إجـــــازة الأخ/ ___ المحترم يرجى منكم الموافقة على منحي إجازة: اعتيادية مرضية طارئة لمدة:( ). تبدأ من يوم( ) الموافق: / / م وتنتهي ( ) الموافق: / / م وذلك بسبب _____ وسوف يقوم بتغطية عملي الأخ/ _____ عنوام سكن الموظف أثناء الإجازة/ […]

التمتع بإجازة سنة كاملة بدون راتب

  السؤال: هل يمكنني التمتع باجازة دون راتب لمدة سنة كاملة مع العلم اني اشتغل استاذ تعليم ثانوي بوزارة التربية التونسية واذا عدت هل احرم من امتيازات معينة ؟ وشكرا الإجابة  رأيى الشخصى  الإجازة السنوية: • لكل عامل حق إجازة سنوية بمدة أربعة عشر يوم عن كل سنة خدمة بأجر كامل، إلا إذا تم الاتفاق […]

إجازة بدون راتب فى شركة قطاع خاص

السؤال السلام عليكم .. اعمل بشركة قطاع خاص و قمت بتقديم اجازة بدون راتب لمده عام و تمت الموافقة عليها من قبل مدير الموارد البشرية و ايضا تم التوقيع من مدير عام الشركة و بعد مرور 7 شهور من الاجازة فوجئت ان الشركة ارسلت لى خطاب انذار بالفصل اذا لم اقطع الاجازة و اعود للعمل […]

مقالات أقدم مقالات أحدث