عقوبة تصوير شخص دون علمه في الامارات ان كل دولة من الدول ينظمها القوانين والتشريعات الخاصة بها، ويدرك الشعب دراية كاملة ان اغلب تلك القوانين هي لمصلحتهم، فتلك القوانين التي تساعد الدولة في تحقيق أهدافها وطموحاتها، كما انها تساعد في نهوض الدولة، ودولة الامارات العربي من الدول التي تضع عدد كبير من القوانين الرادعة، وواحدة […]

عقوبة غسيل الاموال في السعودية بالتفصيل يمكننا تعريف “غسيل الأموال” بأنه إدخال الأموال التي يحصل عليها الإنسان من طرق غير مشروعة من قبل القانون مثل (السرقة – تجارة المخدرات – الاختلاس – تجارة السلاح – الرشاوي – التهريب – التزويير) وغيرهم الكثير في معاملات تجارية أو طرق أخرى تعمل على إكسابها شكل مختلف يخفي هويتها […]

‘الطرائد السهلة’.. هكذا يُبتزّ المغاربة رقميا! إن كنت تبحث عن عمل، عن سكن، عن تذكرة سفر، عن جامعة تتابع فيها دراستك، أو إن كنت تبحث عن صديق أو حبيب… فقد تجد ضالتك في العالم الرقمي. تتعدد الأهداف والوسيلة واحدة، هي هذا العالم الذي يوفر شبكة ضخمة لمواقع التواصل الاجتماعي ينخرط فيها مئات الملايين من الأشخاص […]

العقارات الوسخة!! يوسف الفراج في مقالة العقار والفساد في هذه الزاوية، أشرت إلى أن السوق العقارية لديها قابلية للفساد، وذلك في كل الأسواق العالمية، وأن التشريعات والإجراءات العقارية قد لا تكون كافية بالدرجة المطلوبة لمنع الفساد، وامتداداً لما سبق فما زالت العلاقة بين العقار والفساد مستمرة، وهذه المرة من خلال استغلاله منظفاً وغاسلاً للأموال الوسخة، […]

جريمة التعدي على القاصر و عقوبتها في القانون العماني التعدي على ولاية القاصر في قوانين سلطنة عمان – محاماة نت المادة (٢١٤): يعاقب بالسجن من ستة أشهر إلى ثلاث سنوات وبالغرامة من عشر ريالات إلى خمسمائة كل من خطف أو أبعد قاصراًدون الثامنة عشرة من عمره ولو برضاه بقصد نزعه عن سلطة من له عليه […]

الإمارات تفرض عقوبة على المتجمهرين خلال حوادث المرور إعادة نشر بواسطة محاماة نت  فرضت تعديلات اللائحة التنفيذية لقانون السير والمرور الاتحادي التي من المتوقع تطبيقها في 15 يونيو المقبل على مستوى الدولة، غرامة قدرها 1000 درهم لعرقلة حركة السير والتجمهر أثناء الحوادث المرورية. مخاطر وأرجع خبراء في السلامة المرورية مخاطر تجمع الجمهور وتجمهره حول الحوادث، […]

عرف قانون انضباط موظفي الدولة رقم 69 لسنة 1936 الفصل بانه( تنحية الموظف عن الوظيفة مدة تعين في قرار الفصل على ان لا تقل عن سنتين ولا تزيد على خمس سنوات من تاريخ اكتساب القرار الدرجة القطعية ويجوز توظيفه بعد انقضائها).(1) فالفصل بمقتضى هذا القانون اذن هو اقصاء مؤقت عن الوظيفة لا يمنع من اعادة […]