وسم : النظام (الصفحة 64 من 148)

نقاط هامة حول ضريبة القيمة المضافة في النظام السعودي

تطبيق ونظام الضريبة المضافة تماشيا مع التطورات والتغيرات في مجال الإجراءات الحكومية ومنها الضريبة المضافة والتي سيتم تطبيقها مع بداية العام 2018 والتي تعتبر منهجا جديدا لا تمتلك أي من الشركات أو الأفراد خبرة سابقة بالمنهج الضريبي والتي حرصنا خلال الأشهر الماضية من توفير كافة تفاصيل الضريبة المضافة والتي نأمل أن تمكننا من توفير خدمات […]

الرقابة المنعدمة على الإعلانات حسب النظام السعودي

الإعلانات المبوبة والرقابة المنعدمة محمد موفي آل حميضان صدر عن مركز البحوث العربي إحصائية لحجم الإنفاق الإعلاني على مستوى منطقة الشرق الأوسط واحتلت المملكة العربية السعودية المركز الثاني لعام 2005م بعد دولة الامارات بحجم انفاق 3,269مليار درهم أمارتي وبزيادة نسبتها 27٪ عن العام الذي قبله. وتعد هذه الأرقام بلا شك مؤشراً يعكس حجم الاعلان الهائل […]

حماية حقوق الطفل وفقاً للنظام السعودي

حقوق الطفل زامل شبيب الركاض من الطبيعي أن يمر الإنسان في حياته بعدة مراحل تبدأ من الطفولة التي تعتبر مرحلة أساسية في حياة الطفل لتكوينه وتأهيله ليستقبل المراحل المتبقية من عمره، وتبدأ مرحلة الطفولة منذ الولادة وتنتهي بدخوله في مرحلة أخرى، وتعد حقوق الطفل في هذه المرحلة من أهم حقوق الإنسان على الإطلاق نظرا لكون […]

السند لأمر – تعريفه وأهميته وتمييزه عن الكمبيالة في النظام السعودي

تعريف سند ﻷمر وأهميته تعريف سند ﻷمر ” صك محرر وفقاً لشكل معين، يتضمن بيانات نص عليها النظام، يتعهد محرره بدفع مبلغ معين للمستفيد في تاريخ معين أو قابل للتعيين، أو بمجرد الاطلاع عليه” وبلغة عامية مفهومة هو سند ضمان ووفاء فهو ضمان حال توقيعه وتحريره وهو سند واجب الوفاء بتاريخ إستحقاقه وملزم لمن قام […]

عقود الامتياز ومعاييرها في النظام السعودي

معايير الإمتياز الإمتياز أو الفرنشايز هو حق الإنتفاع من خدمة معينة أو منتج أو علامة أو حقوق فكرية بشرط الإلتزام بمعايير صاحب الإمتياز الأساسي ( المانح ) وتطبيق كافة الشروط وعدم الإخلال بمعطيات الإمتياز أو تفاصيله أو هيئته أو نموذجه أو صيغته فكما نجد الإمتياز في المطاعم والمقاهي مثل ماكدونالدز وبرجر كنج ودومنيوز وبيتزاهت وغيرها […]

هل يجوز التنازل عن مكافأة نهاية الخدمة أو الحرمان منها وفقاً للنظام السعودي ؟

استعراض قضايا حسمت لصالح الموظفين.. مكافأة نهاية الخدمة.. لا يجوز حرمان الموظف منها إطلاقاً مكافأة نهاية الخدمة حق للموظف لا يجوز أن يتنازل عنها أو حرمانه منها ( أرشيف «الرياض») مكافأة نهاية الخدمة هي التزام مصدره (نظام العمل) يلتزم بموجبه صاحب العمل ان يسلم العامل مبلغاً من المال وفق تنظيم ينص عليه النظام على ضوء […]

تحليل نقدي للنصوص القانونية للشيك وكيفية معالجتها في النظام السعودي

الشيك وإعادة الثقة بمعالجة قانونية حديثة سعيد بن ناصر الحريسن لا يخفى على كل مطلع ارتباط القانون بجميع مناحي الحياة؛ لأن الحياة العامة بشتى مجالاتها حتى في علاقاتها الاجتماعية هي في الأصل واجبات والتزامات واتفاقات وقد تكون في بعض الأحيان عقوداً، ومن المسلم به تأثر تلك المجالات بتطورات العصر، ففي الوقت الذي نشهد فيه تطوراً […]

مقالات أقدم مقالات أحدث