قانون منح زيادة في العلاوة الإجتماعية والمعاشات التقاعدية والمساعدات العامة في دولة الكويت اعادة نشر بواسطة محاماة نت ============================= فهرس الموضوعات منح زيادة في العلاوة الاجتماعية والمعاشات التقاعدية والمساعدات العامة (1 – 7) المادة رقم 1 يمنح الكويتيين العاملون في الدولة زيادة في رواتبهم الشهرية وذلك وفقا لما يلي : – الخاضعون لقانون ونظام الخدمة […]

1- العلاوة الدورية: تتعدد فئات العلاوة الدورية بتعدد الدرجات الوظيفية ، وبالاطلاع على الجداول المرافقة لنظام الخدمة المدنية، نجد فئاتها تزداد كلما ارتفعت الدرجة في المجموعة الوظيفية الرئيسية الواحدة . وقد قضت الفقرة الثانية من المادة (18) من قانون الخدمة على استحقاق الموظف علاوة دورية بالفئات وطبقاً للقواعد المقررة على نظام الخدمة المدنية ، ثم […]

– العلاوة الاجتماعية : قررت العلاوة الاجتماعية للموظف لإعانته على مواجهة أعباء المعيشة وتختلف فئاتها وفقاً للجدول المرافق والذي جري تعديله أكثر من مرة. وهذه العلاوة لا تمنح إلا للموظفين الكويتيين حيث تقرر بعد التحرير وقف صرفها للموظفين غير الكويتيين الذين يتم تعيينهم لأول مرة، وأما الذين كانوا موجودين في الخدمة قبل 1/8/1990 وأعيد التعاقد […]

الجمع بين علاوتي بدل العمل الاضافي وبدل التمثيل وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية القطري – مدى جواز الجمع بين علاوتي بدل التمثيل وبدل العمل الإضافي. – لا يجوز صرف علاوة بدل العمل الإضافي عن الفترة التي قام خلالها الموظف بأداء مهمة رسمية إلا إذا كلف بذلك من السلطة المختصة. من حيث إن مفاد نصوص المواد […]

العلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد للكويتية المواطنة الكويتية في كثير من التشريعات مهضومة الحقوق علاوة على عدم وضوح كثير من الحقوق وعلى وجه الخصوص ما يرتبط بها ارتباطاً بحقوقها الوظيفية ولعل حقها في العلاوة الاجتماعية ومنها علاوة الأولاد لا تزال مقيدة بالكثير من القيود التشريعية وما يتبعا من صدور قرارات أو لوائح غير مشروعة أو مخالفة […]

دستورية حظر الجمع بين العلاوة الخاصة والزيادة في المعاش الدعوى رقم 98 لسنة 24 ق “دستورية” جلسة 4 / 5 / 2019 باسم الشعب المحكمة الدستورية العليا بالجلسة العلنية المنعقدة يوم السبت الرابع من مايو سنة 2019م، الموافق الثامن والعشرين من شعبان سنة 1440 هـ. برئاسة السيد المستشار الدكتور / حنفى على جبالى رئيس المحكمة […]

المادة (٣ إصدار) : استحقاق علاوة سنوية دورية لا تقل عن ٧٪ المادة (٣ إصدار) يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام القانون المرافق علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (٧٪) من الأجر الأساسي الذي تحسب على أساسه اشتراكات التأمينات الاجتماعية، وذلك حتى يصدر المجلس القومي للأجور القرارات المنظمة لهذه العلاوة. التطور […]