النظام القضائي في التأديب Le régime disciplinaire judiciaire إعداد الطالب الباحث زهير بلعربي طالب باحث بماستر القضاء الإداري جامعة محمد الخامس الرباط كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية سلا بحث في مادة قضاء التأديب النظام القضائي في التأديب مقدمة يعتبر الموظف العمومي أو العامل في مرافق الدولة في وضعية نظامية[1] اتجاه الإدارة أو المرفق الذي يعمل […]
نظام التأديب داخل المؤسسات السجنية يونس الصالحي باحث بسلك الدكتوراة لا يجادل أحد في كون المرحلة اللاحقة على الحكم هي الاكثر حساسية نظرا لما يعتري نظامها من اختلالات لذا وجب التعامل معها في إطار قانوني يضبط العلاقة بين الإدارة المشرفة على التنفيذ والمحكوم عليه الخاضع لهذا الإجراء[1] امام هذا الواقع كانت ضرورة التدخل القانوني بمقارنة […]
مجموعة من المبادئ القانونية في التأديب مجموعة من المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا في التأديب:- الخطــأ الشخصـــي :- مفاد نص المادة 78 من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47/1978 التي تنص على أن ( كل عامل يخرج على مقتضى الواجب في أعمال وظيفته أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة […]
قانون مجلس التأديب المرسوم التشريعي رقم 90 لعام 1962 اعادة نشر بواسطة محاماة نت المادة 1 ?أ- يلحق مجلس التأديب بوزارة العدل وتعقد نفقاته من ميزانيتها. ?ب- يختص مجلس التأديب بمحاكمة الموظفين من المرتبة الأولى فما دون ومن في حكمهم الخاضعين لقانون الموظفين الأساسي، من الناحية المسلكية. ?ج- ويكون هذا الاختصاص لمجلس القضاء الأعلى، فيما […]
نظام التأديب بين العقاب الجنائي والمسؤولية المدنية من مؤلف / المستشار / طارق البشري موجز الدراسة تمهيد نظام التأديب هو وسيلة من وسائل الرقابة الذاتية ، التي تمارسها السلطة الرئاسية في أي من مجالات العمل علي مرءوسيها والعاملين بها ، وهو محاسبة العامل علي ما جنته يداه في عمله من أخطاء أو إخلال بما يفرضه […]
الطعنان 99 ، 310 لسنة 53 ق جلسة 5 / 3 / 1984 مكتب فني 35 ج 1 ق 116 ص 617 برياسة السيد المستشار/ أحمد شوقي المليجي نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ د. جمال الدين محمود نائب رئيس المحكمة ومحمود مصطفى سالم، صلاح محمد أحمد وأحمد طارق البابلي. ———– – 1 عمل “تأديب […]
مفهوم التأديب في الوظيفة العامة المؤلف : حسن خالد محمد الفليت الكتاب أو المصدر : الانحراف في استعمال السلطة واثره على القرار الاداري إعادة نشر بواسطة محاماة نت يقصد بالتأديب مجازاة الموظف ببعض العقوبات عن الأخطاء التي يرتكبها أثناء تأدية وظيفته والتي تؤثر على حسن تأديتها(1)، ويتميز التأديب في مجال الوظيفة العامة بطابع السلطة، الذي […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية