معلومات حول مفهوم الندب في القانون

أ/ عبد الله كامل محادين

الندب

هو ان يباشر العامل أعمال وظيفة أخرى غير وظيفته لمدة مؤقتة مع حقه في تقاضي أجر الوظيفة الأصلية، وهو يستهدف تكليف أحد العاملين من جهة عامة بالعمل في وظيفة أخرى لدى جهة عامة أخرى لفترة محددة من الزمن، وهو يتصف بصفة النقل المؤقت للوظيفة التي جرى الندب اليها، ولايشترط وجود شاغر في الادارة المندب اليها الموظف، ولكن يشترط للندب الى وظيفة أن يتوافر في الموظف المندب الشروط الاضافية لشغلها، وكذلك يعتبر العامل المندب منقول حكماً الى ملاك الادارة المندب إليها في حال تجاوزت مدة الندب السنة دون ان يطالب إنهاء ندبه ودون ان تقوم الادارة بتثبيته في الوظيفة المندب لها.