تعرف على مبدأ الثبوت بالكتابة من أهم الحالات التي يجوز فيها الإثبات بشهادة الشهود استثناءً بالرغم من أن الأصل فيها هو الإثبات بالكتابة”وجود مبدأ ثبوت بالكتابة”. وسوف نتناول وجود هذا المبدأ من عدة جوانب كما يلي: أولاً:تعريف مبدأ الثبوت بالكتابة يمكننا تعريف مبدأ الثبوت بالكتابة كما عرفه قانون الإثبات( م 62 إثبات ) بأنه: “كتابة […]

عرض قانوني مميز لانواع المسؤولية الدولية تنقسم المسؤولية الدولية إلى مسؤولية مباشرة ومسؤولية غير مباشرة. أ‌- المسؤولية الدولية المباشرة: توجد هذه المسؤولية حينما يوجد إخلال مباشر من جانب الدولة بالتزاماتها الدولية. ب‌- المسؤولية الدولية غير المباشرة: وتوجد عندما تتحمل دولة ما المسؤولية الدولية المترتبة على دولة أخرى، بسبب انتهاكها قواعد القانون الدولي العام. وهذه المسؤولية […]

معلومات قيمة عن رخصة الثقة في المغرب و كيفية استخراجها و الوثائق اللازمة للحصول عليها يتقدم لطلبها كل مواطن يبلغ من العمر 25 سنة وما فوق، يتوفر على رخصة سياقة منذ 5 سنوات على الأقل. المصلحة التي يسلمها على الراغب في الحصول على رخصة الثقة أن يتقدم إلى المصلحة المختصة بالعمالة أو الإقليم التابع لنفوذه […]

مذكرة قانونية بعنوان القواعد العامة في عقد العمل محدد المدة مذكرة لنيل إجازة المعهد الوطني للقضاء , من إعداد الطالب القاضي : الحمزة جيهاد علاقة العمل هي الرابطة القانونية التي تربط بين العامل والمستخدم ,والمتولدة عن اتفاق إرادي يدعى عقد العمل وهذا الأخير يمثل المصـدر وعلاقة العمل تمثل النتيجة, إلاّ أن ذلك لا يعني أن […]

مناقشة قانونية حول وضع بدائل للعقوبات السالبة للحرية المنظور القضائي لسياسة عقابية قائمة على دعم بدائل العقوبات السالبة للحرية Mohamed BENALILOU محمد بنعليلو مقدمة لا أحد ينكر مكانة السجن في الأنظمة العقابية التقليدية، ولا أحد ينكر أيضا الانتقادات الموجهة لمرتاديه في مجال التأهيل، هذه التجاذبات أفرزت تجليات تشريعية لتدابير بديلة للعقوبة السالبة للحرية، باعتبار ما […]

منع التدخين في بعض الاماكن طبقا للتشريع المغربي ظهير شريف رقم 1.91.112 صادر في 27 من محرم 1416 (26 يونيو 1995) بتنفيذ القانون رقم 15.91 المتعلق بمنع التدخين والإشهار والدعاية للتبغ في بعض الأماكن الحمد لله وحده ؛ الطابع الشريف بداخله : (الحسن بن محمد بن يوسف بن الحسن الله وليه) يعلم من ظهيرنا الشريف […]

التعريف بقانون العمل الجزائري 1- تعريف قانون العمل: هو مجموعة القواعد القانونية والتنظيمية والاقتصادية التي تحكم وتنظم العلاقات القائمة بين العمال وأصحاب العمل وما يترتب عنها من التزامات وحقوق ومراكز قانونية للطرفين. 2- عقد العمل: تعريف عقد العمل: هو اتفاق يلتزم بموجبه العامل بوضع نشاطه المهني في خدمة صاحب العمل وتحت إشرافه وإدارته وذلك مقابل […]