هل تقتصر اجازة الحج على العامل المسلم ؟ صحيح ان فريضة الحج مقررة في الديانة الاسلامية الا ان ذلك لا يعني بانه لا يحق للعامل الغير مسلم الحصول على الاجازة لزيارة الاماكن المقدسة

متى يستحق العامل اجازة الحج وماذا عن الاجر؟ حسب المادة 77 من قانون العمل يستحق العامل الذي امضى خمس سنوات في المنشأة اجازة مدفوعة الاجر لا تقل عن اسبوعين لاداء فريضة الحج تمنح له لمرة واحدة

مدة الاجازة الثقافية واجرها؟ جاء في المادة 76 من قانون العمل ” للعامل الحق في اجازة ثقافية عمالية مدفوعة الاجر مدتها اسبوع في السمنة الواحدة “

مثال على الاعمال والاجرة في الاعياد الدينية والرسمية عمل غسان باجر يومي مقداره 100 شيقل في مستشفى مامل نظافة لمدة يومين من عيد الفطر احسب اجره عن هذين اليومين؟ بما ان العمل منصوص عليه اذا يستحق اجره الاصلي بالاضافة الى 150% 100*2= 200الاجر الاصلي الاجر الاضافي للعمل في الاعياد الدينية والرسمية 150%*2= 300 500= 200+300 […]

ما المقصود باجر المثل؟ حسب المادة 414 من مجلة الاحكام العدلية اجر المثل هو الاجر الذي يقدره اهل الخبرة الخالون من الغرض

  بواسطة محامي الإجابة من موقع قانوني موثوق العوامل التي يستعين بها القاضي في تحديد نطاق العقد 1-طبيعة التصرف 2- القانون في أحكامه التكميلية 3- العرف 4- العدالة

  ذو علاقة بإجابة على:ما هو المقصود بتفسير العقد الإجابة من موقع قانوني حالات التفسير 1- حالة وضوح العبارة 2- حالة عدم وضوح العبارة أو تفسير اللفظ 3- قيام الشك في حالة العبارة الغامضة وذلك في العقود العادية والغير عادية وفي عقود الادعان يفسر لصالح الطرف المدعن أي الدائن نطاق العقد ونطاقه يكون تحت شروط […]