تعديلات قانون الشركات الأردني لعام 2017 إعادة نشر بواسطة محاماة نت طالعتنا وسائل الاعلام مؤخراً بمقترح قانون معدل لقانون الشركات الأردني رقم (22) لسنة 1997 وتعديلاته، ومن خلال الاطلاع على مشروع القانون المعدل والواقع على (19) مادة، فيمكن اجمال تلك التعديلات بما يلي (تستند هذه المقالة الى مقترح التعديلات الأخير (تاريخ: 18/6/2017) الذي تم عَرضه […]

الطبيعة القانونية للنقابة: نصت المادة 9 من القانون على إن (النقابة منظمة عمالية حرة يكفلها النظام الاجتماعي للدولة ولها شخصية معنوية وتتمتع باستقلال مالي وأداري لتحقيق أغراضها ويمثلها رئيس النقابة) تتمتع النقابة بالشخصية المعنوية فهي مستقلة بذاتها عن أشخاص أعضائها كما تستغل بأموالها وعقودها ومسؤولياتها وتباشر إعمالها باسمها وليس بالوكالة عن أعضائها فلها أهلية كاملة […]

أجاز القانون تشكيل اتحادات بين النقابات في المحافظة الواحدة وهو ما يسمى باتحاد نقابات مال المحافظة وكذلك على مستوى القطر يضم الاتحادات المختلفة وهو ما يسمى بالاتحاد العام للنقابات . المبحث الأول : اتحاد نقابات عمال المحافظة 1 – لكل نقابتين أو أكثر تأسيس اتحاد لنقابات عمال المحافظة تكون له شخصية معنوية ويتمتع باستقلال مالي […]

يعرف الإضراب بأنه: توقف العمال الجماعي المؤقت عن تنفيذ التزاماتهم المقررة بموجب عقود العمل بسبب وقوع نزاع جماعي يتعلق بالمطالبة بتحسين شروط وظروف العمل ويقصد بتوقف العمال الجماعي: جميع العمال أو أكثرهم. والإضراب أسلوب يلجا إليه العمال للمطالبة بتحسين شروط وظروف العمل وقد أقرت دساتير بعض الدول اللجؤ إليه باعتباره حقا كالدستور الفرنسي لسنة 1946 […]

يختص قانون عقد العمل كقاعدة عامة بحكم المسائل الداخلة ضمن انتهاء العقد. وسعياً للايجاز سنتطرق فقط الى المسائل المرتبطة بانهاء العقد التي يثور بصددها صعوبة في تحديد القانون الواجب التطبيق، اما المسائل الاخرى المتعلقة بالانتهاء كوفاة العامل او مرضه، فهذه لا تثير اشكالاً إذ يطبق بشأنها كقاعدة عامة قانون عقد العمل. وعلى هذا النحو سنتناول […]

ان تحديد العناصر المؤثرة في دولية عقد العمل يستلزم تحليل العناصر التي تدخل في تكوين هذا العقد للوقوف على طبيعتها وبيان مدى التاثير الذي يدخله العنصر الاجنبي فيها. وتبعا لذلك سنقسم هذه العناصر الى عناصر شخصية واخرى موضوعية. أ-العناصر الشخصية: تتجسد العناصر الشخصية لعقد العمل في كل من الجنسية(1). والموطن(2). وبخصوص هذين العنصرين فانه يمكن […]

يختص قانون عقد العمل بحكم المسائل المتعلقة بآثاره، بشكل عام، إلا ان هذا الاصل قد ترد عليه بعض الاستثناءات، الامر الذي يقتضي بعض التفصيل في هذا الشأن. وعلى ذلك سنتصدى لبيان اثار العقد بالنسبة للاشخاص ومن ثم اثاره بالنسبة للموضوع. اولاً: آثار العقد من حيث الاشخاص. يختص قانون العقد عموما – قانون مكان التنفيذ – […]