الصفحة 1302 من 5874

صيغ ونماذج قانونية لمذكرة دفاع في استئناف حكم (نفقة مستهلكة) – الكويت

نماذج وصيغ قانونية لمذكرة دفاع في استئناف حكم (نفقة مستهلكة) – الكويت (الــدفــــاع) تلتمس المستأنفة القضاء لها بإلغاء الحكم المستأنف، والقضاء مجدداً برفض الدعوى المبتدئة، وذلك استناداً إلى ما يلي: أولاً- تدفع المستأنفة بانعدام السند القانوني للدعوى المستأنف حكمها: حيث إنه من المقرر شرعاً وقانوناً، وعلى ما جرى عليه قضاء محكمة التمييز: “أن نفقة الأبناء […]

صيغ ونماذج قانونية لصحيفة طعن بالتمييز في منازعة عمالية – القانون الكويتي

نماذج وصيغ قانونية لصحيفة طعن بالتمييز في منازعة عمالية – القانون الكويتي نموذج صحيفة طعن بالتمييز – تمييز عمالي – الوقائع – قبول الطعن شكلاً – إذ بُنِيَ الحكم على جملة قرائن متساندة، تعيبت إحداها أو بعضها، وتعذر الوقوف على أثر العيب في النتيجة التي خلص إليها في قضائه، فإنه بُنيانه كله يتهاوى ويفسد استدلاله […]

مرض الموت وفقاً لأحكام محكمة التمييز الكويتية – مذكرة دفاع

مرض الموت وفقاً لأحكام محكمة التمييز الكويتية – مذكرة دفاع مرض الموت – مدة مرض الموت – صورية – إثبات الصورية – إثبات الصورية فيما بين المتعاقدين – إثبات الصورية من الغير – الإثبات بشهادة الشهود – إثبات ما يخالف الكتابة أو يجاوزها – حسن النية – المتعاقد حسن النية المتمسك بالعقد الظاهر – لا […]

صيغ ونماذج قانونية لصحيفة دعوى بالغاء قرار اداري – الكويت

نماذج وصيغ قانونية لصحيفة دعوى بالغاء قرار اداري – الكويت إنـه فـي يوم الموافق / /2018م، الساعة: بناءً على طلب السادة/ ………… أنـــا / مندوب الإعلان بالمحكمة الكلية بوزارة العدل قد انتقلت إلى حيث موطن كل من: (1) السيد/ وزير الشئون الاجتماعيـة والعمـل – بصفته القائم بالإشراف على الهيئة العامـة للقوى العاملة. (2) السيـد/ مديــر […]

أحكام محكمة التمييز الكويتية في الضرر

الضرر من أهم عناصر المسئولية – الضرر لا يفترض – وجوب إثباته على من يدعيه – تعيين عناصر الضرر مسألة قانونية تخضع فيها محكمة الموضوع لرقابة محكمة التمييز – الحكم بالتعويض رغم إثبات الضرر وعدم بيان عناصر التعويض المقضي به يعيب الحكم لما كان الثابت بالأوراق، وبتقرير الخبرة الفنية المودع بملف الدعوى المستأنف حكمها – […]

انقضاء الدعوى الجنائية وتقسيمها حسب النظام السعودي

الدعوى الجنائية بين تقسيمها.. وانقضائها محمد بن عبد العزيز المحمود تميّز نظام الإجراءات الجزائية السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/ 39وتاريخ 1422/7/28ه بتوافقه وتماشيه مع تعاليم الشريعة الإسلامية السمحة التي كفلت للإنسان حقوقه المادية والمعنوية وحرمت الاعتداء على حريته بأي نوعٍ من أنواع الاعتداء إلا في حدود معينة بينّها الشارع الحكيم. ومن هذا التوافق ما […]

معلومات هامة حول العمالة الوافدة في نظام العمل السعودي

العمالة الوافدة بين حقيقتين عبدالخالق بن علي abdulkhalig_ali@ أصبحت الصورة عن العمالة غير السعودية في سوق العمل مشوهة تماما، اختلط فيها الحق بالباطل، والصح بالخطأ، والعدل بالظلم، والنافع بالضار، ممن يقف مع وممن يقف ضد. وما يقال ويكتب في حالات يأخذ صفة العمومية إيجابا أو سلبا، حتى من بعض المسؤولين والمختصين والإعلاميين. وذلك الخلط والتشوه […]

« مقالات أقدم مقالات أحدث »