طريقة حل مشكلة الابتزاز الالكتروني من المغرب العربي . الكثير يعرف ان المغرب العربي ، من الدول التي تحترف التكنولوجيا و العالم الرقمي بشكل كبير جدا ، حيث يعد الشباب المغربي من أكثر الأشخاص دهاء و ذكاء في استخدام الانترنت . يستخدم المغاربة الانترنت ، سواء بشكل ايجابي او شكل سلبي ،  حيث يعد الانترنت […]

هل يمكن اعتبار الاستقالة المكرهة فصلاً تعسفياً ؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت  الاستقالة عمل إرادي قانوني يتقدم بها العامل إلى صاحب العمل، فيها يعلن عن رغبته في ترك العمل بصورة نهائية. وتعد الاستقالة أحد أسباب إنهاء عقد العمل استناداً ونص المادة (43) من قانون العمل العماني ويجري نصها بالآتي: “ينتهي عقد العمل المتفق عليه […]

«العمل»: عدم التزام العامل بـ «شهر الإنذار» يعرضه للحرمان إعادة نشر بواسطة محاماة نت  علاء فرغلي ــ أبوظبي  إن شهر الإنذار الذي يلي تقديم العامل استقالته يعد إلزامياً للعامل، حتى تتمكن الشركة من توفير بديل له خلال هذه المدة، مضيفاً أن عدم التزام العامل بالإنذار، وانقطاعه عن العمل بعد تقديمه الاستقالة مباشرة، يعرضه للحرمان الإداري […]

القرار الصادر من النيابة العامة بألا وجه لإقامة الدعوى الجنائية إعادة نشر بواسطة محاماة نت  النصوص القانونية : – * تنص الفقرة الأولى من المادة ۱۵٤ من قانون الإجراءات الجنائية رقم ۱۵۰ لسنة ۱۹۵۰ على أنه : – “إذا رأى قاضى التحقيق أن الواقعة لا يعاقب عليها القانون أو أن الأدلة على المتهم غير كافية، […]

ما هي ضوابط استقالة العامل في قانون العمل العماني إعادة نشر بواسطة محاماة نت  ذكر المشرع العماني في المادة (43) من قانون العمل الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل, وقد ذكر المشرع في الحالة الرابعة من هذه المادة انتهاء عقد العمل بالاستقالة والفصل أو ترك العمل. وإذا ما أردنا الحديث عن الاستقالة بأكثر تفصيل فيمكننا […]