الأحكام التي تطبق على العقود وفقاً لنظام العمل السعودي عقد العمل والتوظيف يعتبر بمثابة اتفاق يتم إبرامه بين صاحب العمل والعامل، حيث يتعهد العامل من خلاله بتوفير خدمة أو مهمة مُحددة تحت توجيه وإشراف وإدارة صاحب العمل، وبالتالي يلتزم الطرف الثاني المُتمثل في صاحب العمل بدفع الأجر المناسب مقابل هذا العمل . وبشكل عام فإن […]

حق العامل في أجر اجازة الحج وفقاً لأحكام قانون العمل الكويتي التمتع بإجازة الحج: هناك فرق بين حق العامل في التحصل على أجر إجازة الحج متى توافرت شروطها التي نصت عليها المادة (76) من قانون العمل بالقطاع الأهلي وبين مدة الاستمتاع بهذه الإجازة. فلا خلاف البتة في أن للعامل الحق في الحصول على مقابل هذه […]

ما هو الفرق بين التعهد والالتزام في القانون بتاريخ 18 أيار / 1949/ صدر القانون المدني السوري بالمرسوم التشريعي رقم /84/ وأضحى نافذاً اعتباراً من 15 حزيران /1949/ وجاء في المذكرة الإيضاحية للقانون : ” … إن القانون المدني هو القانون الأساسي الذي ينظم معاملات الناس ، ويعد المصدر الرئيسي لغيره من القوانين ، ويجب […]

شرح مبسط لاجراءات التظلم من الأوامر على العرائض – القانون المصري الاعتراض على الأمر- بالتظلم منه: من صدر الأمر ضده فيجوز له أن يتظلم منه إلى القاضي الأمر نفسه أو إلى المحكمة التي يتبعها ذلك القاضي- ويجوز عندئذ للقاضي- أو للمحكمة- إلغاء الأمر أو سحبه إذا ما أتضح انعدام أو زوال السبب الموجب لإصداره. وليس […]

خطوات واجراءات تأسيس شركات الأشخاص في القانون المصري – مقال هام يهم ملايين الشباب..إزاى تأسس شركتك فى بداية حياتك؟..المٌشرع حدد طريقين لتأسيس الشركات .. وفرق بين شركات التضامن والتوصية البسيطة.. وخبير يوضح فى 12 خطوة إجراءات تأسيس شركات الأشخاص يفكر ملايين الأشخاص وخاصة الشباب، حاليا ، فى تأسيس شركة تكون على القدر والمستوى المطلوب بحسب […]

مدى جواز احتفاظ صاحب العمل بجواز سفر الموظف وفقاً لأحكام قانون العمل الاماراتي ،، هل يمكن لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفري؟ مقال في صورة مقابلة يغطي موضوع صاحب العمل الذي يطلب الاحتفاظ بجواز سفر الموظفين. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. تيم إليوت: مرحبًا بكم مرة أخرى في […]

صيغة و نموذج عقد عمل في السعودية   عقد العمل السعودي يمكن اعتباره بمثابة اتفاق يجري بين صاحب العمل السعودي الجنسية والعامل من جنسيات أخري ، ويتعهد من خلاله الموظف أو العامل بالقيام بتأدية خدمة أو مهمة مُحددة مسبقاً تحت إدارة وإشراف وتوجيه صاحب العمل. وبناء على ما تقدم ذكره -وبالنسبة لنظام العمل السعودي- يقوم […]