ماذا لو تخلف صاحب العمل عن اشعار العامل بانهاء عقده؟ اذا تخلف صاحب العمل عن ارسال اشعار للعامل قبل شهر على الانهاء يلتزم صاحب العمل بدفع بدل اشعار العامل وهو عبارة عن اجر شهر

اجازة الرضاعة للمراة العاملة؟ للمراة المرضع الحق بفترة لارضاع طفلها مدتها ساعة لكل يوم لمدة سنة من تاريخ الميلاد وتحسب هذه الساعة من ساعات العمل اليومية حسب المادة(104) من قانون العمل الفلسطيني

هل يحق للعامل العمل في الاعياد الرسمية؟ حظر القانون العمل في الاعياد الدينية والرسمية كقاعدة عامة لكن هناك بعض الاعمال التي يجوز تشغيل العامل فيها في الاعياد الرسمية والدينية بالاتفاق بين العامل وصاحب العمل

ما هي صور عقد العمل في القانون الفلسطيني؟ اولا: عقد العمل محدد المدة ثانيا: عقد العمل غير محدد المدة

مقال عن قانون العمل للموظفين بالقطاع الخاص في دولة مصر كثيرا ما نسمع عن قانون العمل ولكننا لا نعرف أحكامه ولا كيفية الرجوع له للحصول على الحقوق أو لأداء الواجبات. فقانون العمل المصري هو مجموعة من الأحكام التي تُنظم القوانين بين صاحب العمل والموظفين. وقد اخترت تحديدا أن أتحدث عن قانون العمل المصري للقطاع الخاص، […]

ما المقصود بلجنة الاجور وما هي مهامها وكيف يتم تشكيلها؟ جاء في المادة 86 من القانون بناء على توصية من الوزير يشكل مجلس الوزراء لجنة تسمى لجنة الاجور من عدد متسا من ممثلين عن الحكومة وعن اصحاب العمل وعن العمال تتولى المنظمات النقابية لاصحاب العمل والعمال مسؤولية تسمية ممثليها في اللجنة ويعين مجلس الوزراء رئيس […]

هل ينتهي عقد العمل بتغير صاحب العمل؟ جاء في المادة 37 من قانون العمل الفلسطيني” يبقى عقد العمل نافذ حتى لو تغير صاحب العمل بسبب نقل ملكية المشروع او بيعه او اندماجه او انتقاله بطريق الارث ويظل صاحب العمل الاصلي والجديد مسؤولين بالتضامن مدة ستة اشهر عند تنفيذ الالتزامات الناجمة عن العقد ومستحقة الاداء قبل […]