نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أقر مجلس الوزراء الأسبوع الماضي نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، هذا النظام هو امتداد لإصلاحات سوق العمل، وهي خطوة إيجابية سترفع من جاذبية القطاع الخاص كما ستسهم في زيادة كفاءة المنشآت في هذا القطاع إذا ألحقت بقرار يزيد من مرونة الاستغناء عن الموظفين من المواطنين. أبرز ملامح نظام […]

أحكام تصفية الشركات وفقا لنظام الشركات د. أبو بكر المسيب تصفية الشركة هي مجموعة الإجراءات والعمليات التي تهدف إلى إنهاء أعمال الشركة وتسوية حقوقها وديونها كافة لتحديد الصافي من أموالها لقسمته بين الدائنين والشركاء. والأصل أن تتم هذه الإجراءات وفقا للآلية التي نص عليها عقد الشركة ونظامها الأساسي، إلا أنه في حال خلو العقد والنظام […]

هل غرامات التستر التجاري كافية ورادعة؟ عبد الحميد العمري كشفت وزارة التجارة والاستثمار خلال الأسبوع الماضي، عن أن حجم التستر التجاري في السعودية يراوح وفقا للتقديرات بين 300 و 400 مليار ريال سنويا في جميع القطاعات، وأن قيمة الغرامات التي تم فرضها على المتسترين ووردت للوزارة من المحاكم خلال عامي 2017 و2018 بلغت نحو 10.5 […]

ديمقراطية الشركات وحماية أقلية الشركاء من استبداد الأكثرية عبد العزيز أحمد المزيني الفكرة التي بنيت عليها الشركات المساهمة في إدارتها وتنظيمها مشابهة للفكرة التي بنيت عليها الدول الديمقراطية الحديثة، ففي الشركات المساهمة تفصل إدارة الشركة عن ملكيتها، إذ يقوم المساهمون (الشعب) من خلال الجمعية العمومية بانتخاب واختيار مجلس الإدارة بشكل دوري (السلطة التشريعية) الذي يقوم […]

الخطوات القانونية لعمليات الاندماج تعد عمليات الاندماج من أكثر الإجراءات القانونية التي تحتاج إلى خبير، واعٍ بإجراءاتها النظامية، نظرا لكون تنظيمات الاندماج منثورة في عدد من الأنظمة، فقد صدرت مواد خاصة باندماج الشركات في نظام الشركات الصادر -بالمرسوم الملكي رقم (م/٣) بتاريخ ٢٨ / ١ / ١٤٣٧ هـ، كما نظم الاندماج في الشركات المطروحة للاكتتاب […]

أنواع الشركات 101 هل لديك فكرة مشروع وتريد تأسيس شركة لها، وعند التأسيس علمت أن هناك أنواع مختلفة من الشركات ولا تعرف الفروقات بينهم ببساطة؟ هذه المقالة أولية تهدف إلى مساعدتك في فهم الأنواع الرئيسية للكيانات القانونية التي بإمكانك الانطلاق منها. ولتلخيص خصائص الشركات بشكل عام: الشركات لا يمكن تكوينها إلا عبر الوفاء بمتطلبات تنظيمية […]

بعبع المادة (77) من نظام العمل المادة 77 المعدلة من نظام العمل أثارت وما زالت تثير ضجة كبيرة ونقاش حول كونها المخرج القانوني لأصحاب العمل والشركات لفصل العاملين فيها بسهولة مقارنة بما قبل التعديل. لذا تهدف هذه المقالة إلى الإجابة على الأسئلة التالية: هل المادة (77) بالفعل سهلت وأسست لفصل الموظفين؟ إن كذلك صحيحاً، فإلى […]