تصنيف : مقالات قانونية (الصفحة 683 من 2128)

القيود الواردة على حق الدفاع الشرعي كما حددها القانون

قيد الشارع حق الدفاع الشرعي من وجهتين هما من حيث مباشرته، حيث منعه ضد أفراد السلطة العامة أثناء قيامهم بواجبات الوظيفة. وفي ذلك تقول المادة (46) من قانون العقوبات العراقي (لا يبيح حق الدفاع الشرعي مقاومة احد أفراد السلطة العامة أثناء قيامه بعمل تنفيذ الواجبات وظيفته ولوتخطى حدود وظيفته، ان كان حسن النية، الا اذ […]

الضوابط القانونية لعقوبة عزل الموظف

تنتهي العلاقة الوظيفية انضباطيا هي العزل وقد عرف الدكتور محمد زهير جرانة عزل الموظف بانه ( اقصاؤه من السلطة الادارية التي يتبعها وحل رابطته بها جزاء له على اخلاله بواجبات وظيفته) ويرى انه يقوم على عنصرين اساسيين هما: 1.اخراج السلطة الادارية الموظف من دائرة القائمين بالعمل فيها. 2.اصطباغ هذا الاجراء بصبغة الاجراء الاداري. وبذلك يفترق […]

فكرة المرفق العام في الفقه والقانون

فكرة المرفق العام : ان المرفق العام هو كل مشروع تنشئه الدولة او تشرف على ادارته، ويعمل بانتظام لتزويد الأفراد بالحاجات الضرورية العامة التي يطلبونها، لا بقصد الربح، بل بهدف المساهمة في صيانة النظام في الدولة(1) لذا هناك جانب من الفقه يرى ان الاساس القانوني للسلطة الجزائية للأدارة تكمن في فكرة المرفق العام . ففي […]

المضمون القانوني لفكرة السلطة العامة

تعرف فكرة السلطة العامة بانها مجموعة من الامتيازات التي تتمتع بها الإدارة وتستخدمها من اجل اشباع الحاجات العامة في الدولة (1). وتهدف فكـرة السلطة العامة الى تحقيق الصالح العام وتغليبها على المصلحة الفردية وهي تمثل إهدار لقاعدة المساواة بين المتعاقدين بخلاف الامر في العقود المدنية(2) وهذا ما أكدته المحكمة الإدارية العليا المصرية في حكمها المرقم […]

أحكام تنظيم الاضراب في المواثيق والمعاهدات الدولية

على الرغم من غياب النص الصريح على حق الاضراب في الاعلان العالمي لحقوق الانسان ، لكنه يستشف من ما اكدته المادة 23 من الاعلان المذكور التي تنص على بعض الحقوق الاخرى ذات الصلة بهذا الحق .اما بالنسبة للعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية ، فانه نص صراحة على كفالة حق العاملين في الاضراب شريطة […]

الاجراءات والوسائل القانونية السابقة على الاضراب

الوسائل والاجراءات السابقة على الاضراب : إن الاضراب ليس حقا مطلقا ، بل يخضع كغيره من الحقوق لقيود تضمن ممارسته بشكل سليم وتحفظ السير العادي للمرفق مع ضمان حرية التعبير عن المطالب المهنية ، وهنالك عدة وسائل حددتها القوانين يجب ان تسبق الاضراب والا عد المضربون خارجين عن القانون وعد اضرابهم انذاك امرا غير مشروع […]

عقد الهبة وفقاً لأحكام القانون الكويتي

الهبة الهبة لغة هي التبرع والتفضل على الغير ولو بغير مال أي بما ينتفع به مطلقاً سواء كان مالاً أم غير مال وهي عقد يتصرف بمقتضاه الواهب في مال له دون عوض ويجوز أن يفرض الواهب على الموهوب له القيام بإلتزام معين. وقد عرفت الهبة قانونياً بأنها ” عقد على تمليك مال في الحال بغير […]

مقالات أقدم مقالات أحدث